【大纪元2017年08月04日讯】（大纪元记者邓玫玲台湾台中报导）台湾明年将跨进高龄社会，长照长期照顾人才需求攀升，弘道老人福利基金会为积极推动人才培育课程，4日在大甲区成立“长照人才培育中心”，设立专业教室，模拟多种居家照顾情境，首波推出职前培训及赴日研修申请，期盼培育台湾在地长照人才，提升国人照顾品质。
弘道老人基金会王乃弘董事长表示，长照2.0政策当前正如火如荼展开，政府过去共培训11万名照顾服务人员，但真正投入照顾服务工作的仅有2万余名，距离卫生福利部推估的3万8千个人力需求，还有很大的缺口待补足，弘道长照培育中心采用实境模拟教室，推出多元化课程，例如排泄照顾、足部照顾、摄食安全等，并配合赴日研修与媒合就业模式，希望能吸引青年人投入长照行业。
弘道培训中心坐落于大甲仁馨乐活园区，副市长林依莹今日出席开幕式表示，在4年前弘道基金会就看到台湾长照人力的缺乏，具劳工局统计，过去居家照顾的人力成长很少，一年只有增加十几名，今年增加比较多有一百多名，因此还要靠民间的力量，如果能把台湾长照的人才真正培育出来，将可能结合社会局的资源推出月薪3万元的薪资，期盼能打造台湾优质的康宁社会。
弘道培育中心执行长李若绮指出，目前长照的工资都是采时薪180-200元不等，弘道长照培育出的人才希望能采月薪制，成立照顾团队，拟定照顾计划，深入讨论个案需求后，可以采走动社区照顾，一天多次或一月多次提供个案服务，真正做到完整到位的服务，培育中心7月17日已开始了第一阶段的长照课程，在400坪的空间提供90小时实务操作练习与课程评核，目前热烈招募中，等待有热诚的民众加入长照行列。
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