【大纪元2017年03月11日讯】为增进退除役官兵就业竞争力，退辅会今天报告指出，退除役官兵安置基金挹注就学就业新台币3亿2800万元，较上年度大幅增加1亿8300多万元，约126.21%。
立法院外交及国防委员会13日邀请国军退除役官兵辅导委员会（简称退辅会）主任委员李翔宙进行附属单位预算案报告。行政院长林全10日表示，军教太早退休应有第二职业。因此，退休国军就业辅导业务重点备受关注。
退辅会报告首列“强化就学职训辅导，增进就业竞争力”指出，国军退除役官兵安置基金挹注就学就业业务新台币3亿2800万元，较上年度大幅增加1亿8300多万元，约126.21%。
报告表示，为强化年轻官兵就学辅导，从激励角度出发，依核实补助精神，由原额度每人次2万至4万元提高3至5万元，鼓励参加就学进修或透过就业考试取得公职或公营事业机构职员任用资格，106年度大幅扩增就业进修补助预算1亿4235万多元。
为强化军人在职及退伍后竞争优势，报告表示，会同国防部建立“军中专长与民间专长双轨认证制度”，并研采“一个专长多项能力”、“分龄专班”施训，强化青壮低阶官兵第二专长培训，职类班队从原61项扩增至105项，106年度增加职训预算3293万元。
促进就业部分包括建构前推式整合服务，报告指出，设立专案编组进入营区说明，“届退官兵”聚焦前3个月，掌握个案需求，由专人提供一案到底式就业服务；办理企业进用退除役官兵绩优奖励，提升企业雇用诱因，106年度增加就业辅导预算1107万元。（转自中央社）
