【大纪元2017年04月07日讯】近日，卑诗监察官员Jay Chalke发布报告，称省府于五年前对七名医疗部门职员与一名合同员工的解雇决定是仓促及错误的，对所有被解雇职员的个人和其职业生涯造成了无端的伤害。
2012年，前省健康厅厅长Margaret MacDiarmid表示收到指控，称有医疗部门职员通过不正当手段获取敏感医疗记录。但其后部门职员从未被正式指控，加拿大皇家骑警也从未接手调查此事。
尽管如此，省前健康厅副厅长Graham Whitmarsh依然做出决定，解雇涉事职员。其中一名46岁的职员Roderick MacIsaac在事后以自杀的形式结束了自己的生命。
监察官员Jay Chalke在调查此事件的报告中指出，解雇决定基于的是错误信息。报告提议，为弥补错误，省府应向收到伤害的前职员提供每人$15,000－$125,000的善意补助，并向部分受害个人发出道歉信函。
报告还建议，省府应向维多利亚大学（University of Victoria）资助50万元作为奖学金，以纪念已逝职员Roderick MacIsaac。 ◇
责任编辑：李道缘
