【大纪元2017年06月12日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）教保人员高工时却低薪。民团表示，幼儿园面临人才荒，唯有解决教保人员的窘境，台湾才有好的托育环境。立委李丽芬表示，托育品质要好，教保人员的劳动条件很重要，政府责无旁贷。
全国教保产业工会等民间团体12日在立法院召开“薪力交瘁，血汗教保”记者会。全国教保产业工会理事长简瑞连谈到，13年来，发现教保人员平均一年的薪资涨幅为7.6%、244元，但是，该期间台湾的通货膨胀率将近40%，让许多大学教保科系新鲜人宁可放弃所学、投入其他服务产业，以致于幼儿园面临人才荒。
教保人员有高情绪劳动、高工时、高流动率，以及薪资低、福利低及保障低。现在很多台湾的年轻人从职前的培训端就外流到新加坡、马来西亚，根本不想留在台湾。
全国教保产业工会要求，政府应提高公共托育经费的编列，扩增公共化婴幼儿托育服务；扩大全国托育机构劳检，将劳动教育列为在职必修研习；年金改革应多方考量教保劳工的处境，建立完善的老年基础年金方案。
李丽芬表示，托育品质要好，教保人员的劳动条件很重要，政府责无旁贷。据2004年的统计，教保人员月薪是2万825元，今年统计是2万1千到2万4千元，比2015年大学毕业生的平均起薪2万7,655元还低。
她认为，教保人员薪资偏低是很大的问题，将继续督促教育部，朝向非营利的幼儿园迈进。非营利教保人员薪资为3万到3万4千元，若能够大力推动非营利幼儿园，对基层薪资有很大助益。
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