【大纪元2018年01月04日讯】（大纪元记者刘海英编译报道）加拿大央行的一份新报告显示，加拿大今年全国多省提高最低工资，可能造成6万份工作流失。
央行在冬季休假期间发表了这份报告，评估今年全国一系列最低工资上涨，将对加拿大经济产生的影响。
从今年1月1日起，安省的最低时薪是14元，到2018年底，亚省，魁省和爱德华王子岛省也将提高最低工资。
经济学家和商界领袖对最低工资上涨一直争论激烈，支持者认为能促进经济发展，消除收入不平等，反对方则说人工成本太高，将重创就业市场。
安省Aylmer的豪威家庭农场（Howe Family Farms）已经经营了五代，豪威（Kevin Howe）说他已经减少了今年的农作物种植数量，因为消费者可能不愿意付更高的价格，他也就不会需要那么多的工人。
豪威接受CBC采访时说：“成本总是在上涨，我们需要能够转嫁这些成本，来保证农场的生存”。
往年夏天他有时会雇佣400人摘草莓，今年他减少了30%的草莓面积，雇佣的工人和工作时间都会减少。
提高最低工资对工人影响更直接
安省的最低工资今年涨2.4元，相当于每星期多收入96元，一年是5千元，对工人来说，这是实实在在的钱进了口袋，但问题是，工人需要能保持住这份工作。
根据央行使用的数据模型之一，到今年年底，全国可能会减少大约6万个就业机会，银行的其它数据模型则显示，流失的工作职位在3万个到13.6万个之间。
另外央行预计今年的通胀率将上涨约0.1个百分点。
但积极的一面是，提升最低工资对低收入人群的帮助很大，央行表示，这个比例高达整体劳工的8％。另外还有溢出效应，也就是原来工资比最低工资稍高一点的工人也会看到自己的时薪能上涨一点。
也有经济学家认为，即使有一些工作岗位被淘汰了，企业提高工作效率，会为每个人带来长期的回报。比如自动化就会催生相关技能和行业。
责任编辑：岳怡
