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澳洲小型大学毕业生雇主满意度最高

八大名校毕业生未获得更多雇主的青睐

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【大纪元2018年01月09日讯】(大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导)最新公布的澳洲雇主满意度调查显示,雇主们更倾向于雇用那些“名不见经传”、规模较小大学的毕业生,而八大名校的毕业生均未获得更多雇主的青睐。

据悉尼晨锋报报导,詹姆斯·库克大学(JCU)的毕业生在雇主中获得了最高的满意率,卧龙岗大学(UOW)是新州获得雇主满意程度最高的大学。

有4300多名大学毕业生的雇主参加了2017年雇主满意度调查。调查显示,只有56%的毕业生和64%的雇主认为大学学历在他们当前的工作中重要或非常重要。

詹姆斯·库克大学的毕业生获得了90.6%的雇主满意率,澳洲圣母大学(UNDA)紧随其后,满意率为89.1%,阳光海岸大学(USC)的满意率为88.8%。

卧龙岗大学排在第五,满意率为88.1%,这是新州唯一一所毕业生在雇主满意率中排名靠前的大学。

职业培训公司TwoPointZero总裁谢菲尔德(Steve Shepherd)说,许多规模较小的大学在确保毕业生做好就业准备方面,比大型大学做得更好。

“与(历史最悠久的)砂岩学府相比,其它一些大学非常重视与雇主的联系,他们确实在努力研究如何为其学位增加价值。”他说,“这个结果显示,2018年,大学的名字对雇主来说正在变得不那么重要。”

新州排在前15名的大学还有:西悉尼大学(WSU)排在第10名,雇主满意率为85.8%;查尔斯特大学(CSU)排在第12名(85.5%);新南威尔士大学(UNSW)排第14名(84.9%)。

与此同时,包括悉尼大学(USYD)在内的一些名校毕业生的雇主满意率都低于84%,悉尼大学的满意率为82.4%。

悉尼科技大学(UTS)和麦觉理(MQ)的雇主满意率分别为81.8%和80.7%。

南昆士兰大学(USQ)的满意率最低,为77.4%。

在学位对工作的重要程度方面,雇主中也存在着显著差异,只有45.2%的受访雇主认为信息技术学位对毕业生目前的工作重要或非常重要。同样,只有47.6%的雇主认同管理和商业学位、创意艺术学位对工作重要或非常重要。

相比之下,78%以上的雇主说医疗和教育学位对毕业生的工作很重要。

联邦教育部长伯明翰(Simon Birmingham)说:“这些都是大学应该注意的迹象,以确保大学提供的课程能符合雇主的期望,从而最终改善毕业生的就业前景。”

调查还发现,雇主对女毕业生技能和表现的评价超过男毕业生。其中女毕业生的雇主满意率为85%,男毕业生的满意率为82%。

责任编辑:瑞木悦

 

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