【大纪元2018年12月09日讯】（大纪元记者洪雅文编译报导）川普执政以来，美国劳动力市场持续走强。据美国劳工部7日公布的报告显示，上个月全国失业率持稳在3.7%，为50年内低点。虽然就业增长低于预期，但是11月达到155,000个工作岗位，是人口增长所需估计值的两倍。
从2017年12月至2018年11月，全国工资增长了3.1%；其中，全国2018年第二季度工资涨幅最大的十个郡县，有四个位于旧金山湾区。
不过，美国联邦储备局（Federal Reserve）上周发布报告指出，全国各地的劳动力市场紧张，恐给企业增长带来影响。例如，明尼苏达州的明尼阿波利斯联邦银行（Federal Reserve Bank of Minneapolis）表示，“人们普遍认为，劳动力供应问题，是企业短期增长的最大障碍。”
针对目前劳动力短缺情况，职业点评网站Glassdoor首席经济专家张伯伦（Andrew Chamberlain）告诉路透社，国内工资将因为劳动力稀缺而推高，到2019年，工资增长还可能继续上升；他表示，“这是整个美国非常多元化的工资情况。”
到郊区寻找劳动力
一年多以前，电子商务公司Fivestars的高管们就意识到旧金山的就业市场过热，在当地扩展服务点遇上难题：很难聘到客户支持人员。所以他们决定移往德克萨斯州埃尔帕索市（El Paso）另寻它法。
截至今年10月，Fivestars公司已在郊区城镇雇用了65名员工，约占其员工总数的四分之一。
Fivestars副总裁Matthew Curl解释说，郊区城镇的劳工不仅价格便宜，而且人员流动性低，“埃尔帕索市的劳动力市场相对稳定。”在旧金山，他最近花了两个月的时间聘到人员做工作支援，但他们在一周内辞职，转到另一份稍微好一点的工作。
根据美国劳工部数据显示，埃尔帕索市平均每周工资在2018年第二季度增长了2.4%，达到733美元。相比之下，盐湖城增加4.4%，平均每周工资增加1,010美元，硅谷圣荷西（San Jose）增长9%，平均每周工资增加2,357美元。
路透社报导，随着各地的工资增长，更多的公司可能会尝试迁移到像埃尔帕索这样的小城市，来解决他们的劳动力市场问题。
本月初，位于加利福尼亚州伯克利（Berkeley）的初创公司Curacubby宣布，明天1月份在埃尔帕索开设办事处。
责任编辑：李缘
