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英侦探揭上海监狱黑幕 囚犯生产名牌商品

英国私家侦探韩飞龙(Peter Humphrey)近日发表专文,细述他在2014年到2015年间被关在上海青浦监狱时所遭受的残酷非人待遇。图为韩飞龙2014年8月在中国受审情形。(JOHANNES EISELE/AFP/Getty Images)
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【大纪元2018年02月22日讯】(大纪元记者吴英综合报导)英国私家侦探韩飞龙(Peter Humphrey)近日发表专文,细述他在2014年到2015年间被关在上海青浦监狱时所遭受的残酷非人待遇。其中一段提及监狱囚犯做工,制造国际知名品牌商品,引起国际关注。

韩飞龙和中国籍妻子虞英曾经营中慧公司(ChinaWhys),他于2013年7月在中国遭到逮捕,被控“搜集私人信息,侵犯了普通公民的权利”。韩飞龙被抓后先是被关在上海的拘留所,2014月8月获刑两年半后被转到上海青浦监狱,直到2015年6月提前获释并被递解出境回到英国。据《纽约时报》报导,韩飞龙夫妇表示,他们一直以为所获取的个人多项信息是合法行为。

2月15日,韩飞龙在《金融时报》上发表专文,详述他在中国被逮捕、拘留、判刑,以及在监狱中遭受到的非人待遇,其中提及监狱囚犯为国际知名品牌生产商品的情形。他写道:“监狱是桩生意,为各家公司生产商品。上午、下午以及经常在午饭后的休息时间,囚犯就在共用的房间里‘做工’。”

“我们这边监区的人将配件包装起来,我认出那是知名品牌的包装袋——3M、C&A以及H&M。虽然都强调企业社会责任,但是这些公司可能都不知道监狱囚犯成为他们供应链的一环。”

“关在中国人监区的囚犯,在我们厂房内生产纺织品和配件。在我们早餐前,他们就像士兵操练般地走进来,晚上很晚才回去。”

“在我这个区做工的外国人,都是不能从家里得到钱的非洲人和亚洲人,没有其它办法买卫生用品或零食。那都是按件计酬的,一百个计件,一千个计件。全日制工人每个月可以挣人民币120元(13.50英镑或18.8美元)。”

“石英”(qz.com)网站报导,许多国际企业不允许监狱囚犯参与他们的供应链,因为它很有可能违反国际劳工组织(ILO)不得“强迫劳动”的指导原则。通常企业很难判断监狱劳工是否被“强迫劳动”,英国非营利组织“道德贸易联盟”(Ethical Trading Initiative,ETI)表示,如果企业相信监狱会遵守ILO标准,那会是“愚蠢的”想法。

H&M公司要求供应商签署承诺书,明确规定“不能接受被强迫的劳工、受约束的劳工、监狱或非法劳工”。H&M发言人表示,会非常认真地对待韩飞龙的这篇专文,并承认过去曾听过有关中共监狱劳工的事,该公司已提醒其中国供应商,绝不容许监狱劳工,违反规定者,将永久终止商业合同。

C&A的供应商行为准则禁止强迫劳动,以及不允许以任何形式使用监狱和/或拘押劳工。3M公司禁止供应商使用强迫劳动和“非自愿监狱劳工”,3M发言人说,公司“不清楚在中国大陆的3M供应商是否使用监狱劳工,会认真执行我们的原则,并且正在调查韩飞龙文章所述的情形。”

诚如韩飞龙在文中所言,即使中共的监狱囚犯正在为这些公司制造或包装产品,但是这些公司可能并不知道。通常企业会委托一家工厂生产,这家工厂会再将工作转包给另一家工厂。这样的模式发生在很多国家的工厂,如孟加拉及中国的纺织业。

德国之声中文网报导,获释回到英国后,韩飞龙2015年9月接受德国《经济周刊》采访时表示,关在拘留所时,十几个人睡在一个5乘3米的牢房里,24小时不关灯,“地上有个洞,算是厕所”,“每天接受两个小时审讯,审讯时戴着手铐,被绑在凳子上”。#

责任编辑:林妍

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2018-02-22 1:31 AM
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