【大纪元2018年09月28日讯】（大纪元记者苏明明多伦多编译报导）安省助产士协会（AOM）2013年投诉省府在薪酬上性别歧视助产士一案，安省人权仲裁庭9月24日判省府歧视。
据CBC报导，安省人权仲裁庭称，自2005年以来，安省卫生及长期护理厅一直歧视助产士，未能遵守25年前确立的有关薪酬方面的原则。
安省助产士协会于2013年11月向安省人权仲裁庭投诉，状告安省卫生及长期护理厅过去20多年对助产士的薪酬安排上存在性别歧视，以期获得公平薪酬。目前，助产士的年收入，相当于年薪约为6.9万～10.5万之间，但该协会要求将薪资增加近一倍，顶级助产士年收入应得20万元左右。
渥太华助产士、安省助产士协会董事会成员弗雷泽女士（Liz Fraser）说，助产士没有年薪，不是按看的病人赚工资，而是通过跟踪每个孕妇从怀孕、分娩到产后护理过程，根据整个过程获取固定金额的收入。
人权法庭推迟薪酬裁决，让省卫生厅和助产士协会有时间修补关系，并重回谈判桌商议薪资问题。如果省厅拒绝让步，助产士协会可重新到人权仲裁庭要求薪酬裁决。
弗雷泽女士表示，助产士历来被认为是女性工作，通常在历史上大部分时间是一种免费的社会角色。如今，助产士要经过多年的教育培训才能上岗，工作很辛苦，还要一周7天、每天24小时随叫随到。所以，助产士应获得与医生等其他医疗服务人员同样的薪酬。
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