【大纪元2019年03月12日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）面板厂中华映管要裁员约2500人，创下台湾有史以来最大的一次解雇纪录，桃园市长郑文灿表示，华映因为财务问题申请重整，公司考虑要继续营运，因此决定裁员，市府要求业者必须依大量解雇劳工保护法的规定提出裁员计划，而且要与劳工协商，要求华映必须按劳基法给员工最优惠的待遇。桃园劳动局也会进场辅导，把遭解雇的2500位员工转介到其它的科技产业，去年宏达电裁员，市府也同样顺利帮二千多位员工转介。
郑文灿表示，他相信华映员工都非常有能力的，许多的工程师也是企业界的最爱，希望能顺利的转介，他呼吁大型企业在面对产业环境变化的时候，要预拟各种应变措施，华映公司因为财务不佳走到裁员的地步，这是一个最坏的情况，希望后续按照法律规定进行补偿以及转介的工作。
华映公司桃园杨梅、龙潭合计约4500人，公司裁员后只保留6代线，生产有经济效益的中小尺寸面板； 另外两条4.5代线，未来不排除全数出售或出租。
华映公司表示，目前均有给付员工薪资，未来大量解雇劳工，也会依相关规定给付；龙潭厂及杨梅厂预计解雇半数员工，4月上旬才会有确切名单。就业辅导方案仍在与就业服务处洽询中。
华映公司聘雇外国人459人（菲律宾籍323人、泰国籍136人），外国人工作状况尚属正常，并无积欠薪资情形，后续倘需转出、安置或回国，劳动局将会进行协助与安排，并请公司依法给付资遣费。
劳动局入厂访视后也提出说明如下：华映公司表示，目前均有给付员工薪资，未来大量解雇劳工，也会依相关规定给付；劳动局联系工会，提供后续协商辅导的协助，另针对华映公司与工会本月18日的自治协商，劳动局也会提供必要协助。劳动局呼吁，华映公司应考量员工对公司的贡献，提出优于法令的资遣方案，真正落实劳工权益保障。
桃园就业服务处入厂联系有关办理失业给付说明会需求，并提供征才活动资讯，协助被资遣员工转职，并视转职需求及期程另办理相关产业专案征才，以协助被资遣员工早日重返职场。
目前外国人工作状况尚属正常，并无积欠薪资情形，后续倘需转出、安置或回国，劳动局将会进行协助与安排，并请公司依法给付资遣费。◇
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