【大纪元2019年05月06日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）桃园市长郑文灿6日上午出席“2019年度优良护理人员表扬活动”。郑文灿表示，表扬活动分为临床组、教学研究组及社区组等共计70人，得奖者在医院、职场或教学等单位都具有许多优良事迹，期盼透过表扬活动，带给护理人员更大的支持与鼓励，市府将持续为护理人员争取更完善的工作权益保障、更好的发展机会、更大的职业文化支持，也祝福每位护理人员护师节快乐。
优良护理人员表扬是透过医院、学校、职场等各单位推荐，经由专家评选，每位得奖者背后都有亮眼的优良事迹，例如：服务于林口长庚纪念医院的沈永钊是本次得奖者中唯一的男性，2015年6月八仙尘爆事件中担任烧伤中心护理督导，提供超过2,000小时的换药时数，并带领烧伤中心团队勇夺第二十届国家生技医疗品质护理照护特色组“金奖”，写下医疗史上的奇迹；台北荣民总医院桃园分院吴淑敏护理长，自1995年起服务于该院迄今已超过20余年，除协助个案转介到失智日照中心，也推广失智日照中心让外界更了解与支持；在教学研究组方面，任职于长庚科技大学的余怡珍老师，曾发展肌肉力量测试、E化给药与检体收集等数位教材，更曾荣获2018学年度社团法人台湾护理教育学会优良护理教师奖殊荣。
台湾的医疗产业及文化上走在亚洲先端，在提供高品质、友善、智慧的医疗服务时，也应重视医护人员相关权益。卫生福利部台北医院护理之家去（2018）年8月发生火警，司法单位与行政部门认定负责防火管理、监督的2名护理人员有疏忽，将护理人员认定为防火管理员，形成错误的起诉，郑文灿参加由桃园市护理师护士公会主办的“2019年度护师节庆祝大会”时，也披上“天使救人、护理无罪”的黄丝带，以实际行动支持“护理师非超人、回归专业顾病人”连署活动，并期盼这两位被起诉的护理人员能够在后续的司法程序中获得平反，未来也不要再发生让护理人员承担不必要责任的情形。
郑文灿也表示，市府积极推动护理人员权益保障政策，例如：修改市内各卫生所组织规程及编制表，让具有护理师证照者，改以护理师资格聘用，目前也针对公立幼儿园内的护理人员进行清查，如有相同情形者也将改以护理师资格聘用，解决护理师高资低用问题；研议由具护理师资格者担任卫生所主任，改变以往仅由医师担任的惯例。
台湾医院的分工上，医生负责诊疗跟病情判断，护理人员负责护理工作、安抚病人情绪，以及与病人或家属的沟通互动，在整个医院体系扮演非常重要的角色，期盼未来台湾在良好的医疗文化基础上，能给护理人员更大的支持、尊重与保障。
郑文灿提及，桃园的医疗水准逐渐提升，各大医院也都有新的发展，这些计划背后都需要许多高品质的护理人才协助。此外，桃园人口持续增加中，但健保医疗给付相对较低，市府将向卫生福利部积极争取提升给付额度，让桃园的医疗品质获得更大的保障。◇
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