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英国各族裔收入大比拼 华裔最高

根据7月9日英国国家统计局就全国不同族裔收入差距发布的报告,结果显示,华裔和印度裔雇员的平均收入位居全国前两名,高于同行业的英国本地人。(Getty Images)
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【大纪元2019年07月09日讯】(大纪元记者徐简综合报导)根据7月9日英国国家统计局就全国不同族裔收入差距发布的报告,结果显示,华裔和印度裔雇员的平均收入位居全国前两名,高于同行业的英国本地人,而孟加拉族裔雇员的收入最低,比英国白人雇员少20%。

华裔雇员收入最高 孟加拉族裔最低

英国智库“决议基金会”(Resolution Foundation)去年发布报告说,黑人和少数族裔工人的薪酬明显低于白人工人,因此英国国家统计局今年首次做出各族裔收入报告。

这份报告基于2012年-2018年的平均时薪做出,结果显示,华裔雇员在2018年的时薪是15.75英镑,比英国白人雇员多30.9%。紧随其后的是印度族裔,每小时收入13.47英镑,然后是混血族裔,每小时12.33英镑。 印度族裔群体中近三分之一的人从事白领工作,这意味着他们往往收入较高。

英国本地白人的平均时薪是12.03英镑,而孟加拉族裔的时薪全国最低,每小时9.60英镑,倒数第二的是巴基斯坦族裔,每小时10英镑。

数据表明,尽管中印族裔收入高,但是其他少数族裔的工资都低于英国本地雇员,平均而言,少数民族的收入比英国本地白种人少3.8%。其中孟加拉国族裔雇员薪酬差距最大,比英国白人雇员少20%。

英国国家统计局高级分析师Hugh Stickland表示,“总体而言,中印等某些族裔的员工平均收入高于英国白人同行。如果考虑到教育和职业等特征,英国白人和其他大多数族裔群体之间的薪酬差距就会缩小,但仍存在显着差异。”

男女薪水差距

英国政府会进行性别工资差距的例行报告,但是这是第一次制定种族工资差异的报告。英国男性的薪水比女性高9.6%,而不同少数民族群体中男性和女性收入的差异则更大。

华裔和印度裔这两个薪水最高的种族,也是男女收入差距最大的群体。华裔男性的平均收入比女性高19.1%,而印度男性的收入比女性高23.2%。

不过,孟加拉国族裔群体的女性收入高于男性,其差距为10.5%。英国国家统计局表示,与其他民族相比,调查孟加拉国族裔时的“取样”规模较小,因此可能出现不准确的结论。

地区差距

伦敦的少数族裔人口比例最高,薪酬差距也是全国最大,为21.7%。

根据统计报告,在英国其它地区不同种族的薪酬差距没有那么大。例如,在英格兰东北部,少数族裔雇员的平均收入比当地白人雇员的平均收入高6.5%。

出生地差异

统计报告显示,出生地会影响一个人的收入。

“通过比较英国出生的雇员和非英国出生的雇员,可以让我们了解接受英国教育、英语为母语的雇员,跟少数民族背景的雇员之间有什么差异。”英国国家统计局说,经过比较,英国出生的雇员薪水更高。

比如,英国出生的孟加拉国族人比英国白人雇员薪水低8%,但对于在非英国出生的孟加拉雇员来说,差距则为26.8%。

根据统计,在英国出生的华裔和印度裔雇员,与英国出生的白人雇员之间在薪酬上没有太大差距。#

责任编辑:林妍

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2019-07-09 10:08 PM
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