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【大纪元3月26日讯】香港雇主联合会今天公布一项最新调查显示，今年一、二月份，有超过九成雇员被冻结薪资，部分公司甚至减薪。雇主联会估计，冻薪情况仍会持续。
据中央社报道﹐联会主席吴智明指出，由于香港薪酬水平仍然偏高，公民营机构最好重新制定薪酬机制，使雇员薪酬与机构表现挂钩，才能保持本地优势。他建议雇主降低员工固定薪资成本，尽量采用浮动工资及福利来奖励雇员。
根据香港市场的情况，一般民营公司都会在年头一、二月调整员工薪酬。(http://www.dajiyuan.com)
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