强化沟通技巧 亚裔提升职场竞争力

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【大纪元6月5日讯】大纪元特约记者卢英、彦平圣拉蒙报导/据研究显示,在美国大企业工作的亚裔员工,虽然很多具有高学历,且工作努力,但晋昇机会却不如其他族裔。加州“亚裔企业雇员协会”于日前举办“领导者形象和人际沟通技巧高级论坛会议”研讨会,特别针对此一主题进行讨论。

会中几位主讲者皆强调,亚太裔雇员应强化人际沟通能力和领导形象,并学习如何利用肢体语言,让自己显得更自信和有力。Foothill College的倪教授提到,要使谈话对象接受你要表达的信息,那么话语本身、声音质量和面部表情这三要素中,声音质量和面部表情要分别占到38%和55%。

AT&T副总裁戴比女士特别提到,一个成功者一定要有家庭强有力的支持,她并认为努力工作将是成功的前提。

Ernst&Young的部门经理卡拉瓦德则强调:热爱你的事业﹑不断学习﹑和找到你信任并愿意向你提出建议的人。◇(http://www.dajiyuan.com)

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