北市议会2读职灾死亡重残条例可请慰问金

【大纪元1月17日报导】（中央社记者郭美瑜台北十七日电）台北市议会今天二读通过劳工局提案“台北市劳工职业灾害死亡重残及职业病慰问金申请自治条例”，未来只要设籍台北市，或在北市工作的本国与外籍劳工，在适用劳基法或劳工安全卫生法行业的工作场所作业遭致死亡、重残或职业病者皆可请领慰问金。明天如获三读将于下周公布实施。

劳工局长苏盈贵表示，自治条例的立法精神在于照顾死亡、残障或罹患职业病的劳工，不管哪个国家或县市的劳工在台北市工作，或不论设籍台北市的劳工到哪里地方工作，都能受到照顾，这项制度也是全台创举，预计议会明天三读通过后，下周即可公告实施。

劳工局表示，旧有的“台北市劳工职业灾害死亡重残及职业病慰问金申请办法”只限设籍北市六个月以上的劳工，在台北市适用劳基法行业的工作场所，作业活动遭遇死亡重残或罹患职业病才得以申请。

劳工局说，申请办法提升位阶并修正后，适用对象及适用行业都扩大，凡设籍台北市或台北市工作的劳工，于适用劳动基准法或劳工安全卫生法行业的工作场所作业活动，遭致死亡、重残或罹患职业病者为适用对象，几乎囊括九成以上劳工。

苏盈贵指出，劳工局去年上半年推出劳工勤前教育、大楼外墙、外窗清洁工作须事前通报，下半年推出劳工“凤凰计划”，专案补助从事特别危害健康作业的劳工进行特殊健检，去年度的重大工程职灾有九件，较前年减少三分之一，台北市每百万人力死亡平均人数为二十人，较台北县及高雄市还要低。

劳工局说，慰问金内容包括发放死亡劳工新台币三十万元，重残对象分为第五等级至第一等级永久残废者，慰问金从十万元至三十万元不等，职业灾害则发放五万元。死亡慰问金申请顺位依序为配偶及子女、父母、祖父母、孙子女、兄弟姊妹，有需要的劳工可向台北市政府劳检处提出申请。