【大纪元6月6日讯】(大纪元纽约讯)位于华盛顿高地(WashingtonHeights)的一所创新特许学校 (charter school)将于9月份开放，学校以年薪12.5万美元吸引杰出教师。这个工资几乎是纽约市公立学校教师工资的2倍，是美国教师平均工资的2.5倍。此外根据学校的状况，教师第二年还有望获得高达2.5万美元奖金。
那么，一所学校付给教师如此高的工资，学校会获得什么样的教师哪？目前杰出教师小组由8名成员组成，其中包括一位多才多艺的中提琴手、一位来自亚利桑那州的有30年学校工作经验的教师、两位具有常春藤盟校(Ivy League)学历。
学校在理论上假定优秀教师、有才干的校长和小班级是成功的主要因素。专家们希望该项目(Equity Project)能够提供一个窗口，探索教育的中一些最紧迫和难以捉摸的问题。例如，是否一批杰出的教师就足以办成一所优秀的学校？是否6位数工资是获得这些教师的唯一途径？哪些方面使一位教师成为杰出教师？
今年春天该项目将通过抽奖向120名五年级学生开放，优先录取学校临近区域以及学习表现欠佳的孩子，大多数学生都来自低收入的西班牙裔家庭。目前，学校已收到600个申请。(http://www.dajiyuan.com)
