【大纪元9月2日讯】（大纪元记者肖见编译）美国公民和移民局（USCIS）提醒联邦承包商和分包商（contractors and subcontractors）：从2009年9月8日起，必须使用电子验证系统（E-Verify），以核实其雇员在美国的工作资格。今年7月，美国国土安全部（DHS）部长纳波利塔诺(Janet Napolitano)宣布加强政府的监管，将联邦政府的合同只授予参与使用电子验证系统检查员工工作许可的雇主。
电子验证是一个免费的网络系统，它将雇员填写的从业资格核查表（I – 9表）与国土安全部(DHS)和社会安全局（SSA）共同运作的政府信息库相比较。该系统有利于遵守联邦移民法，并阻止非法工人寻找工作，也有利于避免雇主雇用非法移民。
电子验证本是一个自愿加入的系统，现在USCIS将其作为一项要求提出，承担联邦项目的商家，包括获得美国恢复和再投资法资金（Recovery and Reinvestment Act funds）的联邦承包商和分包商均须使用电子验证系统。
USCIS要求在9月8日后获得联邦合同的公司须在30天内加入电子核查系统。所有新员工，无论其是否参与联邦项目均须得到电子验证。在美国合法授权工作的现有雇员若参与联邦项目，也需对其进行电子验证。
全美目前使用电子验证的雇主超过145,000个，遍及近55万个工作场所。自2008年10月1日以来，该系统有超过760万次工作资格查询。通过雇用资格认证的约有97%，现在所有的查询在24小时或更短时间内就可自动完成。
根据政府报告，在过去几个月中政府已加紧移民执法。联邦有关移民犯罪的起诉在奥巴马政府上任的头几个月大增。仅在 2009年4月就增加了9000个诉讼，比去年同期增加了33％。
几个星期前，美国国土安全部宣布将对约600 多雇主上报的I – 9表进行审核以打击雇用非法工人。所有雇主必须遵守适用的雇用文件规定，否则将面临民事罚款甚至可能的刑事起诉。
针对电子验证系统无法识别被窃或借来的社会安全号码而造成处理错误的批评，美国国土安全部报告说，它已加强电子验证，如增加访问入籍公民数据库记录，以便更好地核实归化公民的身份并将其纳入国务院的电子护照数据验证系统，以减少外国出生的公民身份不匹配的错误问题。其它改进包括增加了新的工具，以帮助防止欺诈、滥用和歧视，以及加强对公民隐私权的保护。
更多有关信息，请浏览www.dhs.gov网站。电子验证系统的客户支持免费电话是：（888）464-4218。
(http://www.dajiyuan.com)
