抗議加班人力分配不均 紐約醫護工會促立法解決

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【大紀元7月31日訊】鑒於美國紐約州最近頻傳護士罷工，數個醫療照顧工會卅日聯合起來，尋求立法解決這項老問題。

據美聯社報導，勞工關係專家侃荻‧薩克森在宣布一項選民登記的活動時表示：「大家注意，我們已陷入危機中。」他們的目標在於強化工會的遊說力量。護士工會將促州議會通過三項法案，解決護士工作超時以及人力分配不均問題。

至卅日為止，洛克港紀念醫院的護士舉牌抗議已進入第廿五天，他們抗議院方強迫加班，以及其他的人力分配問題，他們說，問題已嚴重到危害到病患與護士雙方面的健康。

過去幾個月來陸續傳出，齊克托瓦加的聖約瑟夫醫院的一些護士有三周的時間未上班，水牛城的慈善醫院以及尼加拉瀑布紀念醫學中心也發生護士因為相同原因舉牌抗議、但未罷工的事件。

靠近紐約市的奈亞克醫院則於五月份才剛結束一場長達五個月的護士罷工糾紛。

醫院方面則說，他們不但受到來自政府與私人健康計畫的刪減成本壓力，而包括藥物與能源價格等營運成本則繼續上升。薩克森說，工作壓力正迫使護士轉業，並使年輕人不願進入這個行業。

依照 Salary.com 的數據，水牛城地區註冊護士的年薪中位數為四萬九千兩百四十一元，高於全美平均的四萬八千三百七十元。

(http://www.dajiyuan.com)

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