加拿大推出新退休儲蓄計畫PRPP

【大紀元2011年11月19日訊】（大紀元記者袁聞綜合報導）渥京於本週四（11月17日）出台新的退休儲蓄計畫PRPP，為較小型企業、自雇企業僱員提供一種新的退休保障工具；該計畫將以自願方式加入，除非省級立法強行規定企業實施。聯邦政府希望在明年年底之前正式實施此計畫。

當天，財政部國務部長孟希斯（Ted Menzies）和工業部長巴隸蒂（Christian Paradis）在蒙特利爾召開新聞發佈會宣布這一新儲蓄計畫。該計畫稱作Pooled Registered Pension Plan，簡稱PRPP。孟希斯指出，此計畫將由指定的金融機構進行投資和管理，由於加入大型基金，所以將是低費用的。

在新聞發佈會上，孟希斯表示，加拿大有60%的僱員沒有公司提供的退休儲蓄計畫，而小型企業和自僱人士都在此列。政府的PRPP能夠在這些僱員享有良好退休收入的目標和目前的現狀之間提供「橋樑」。通過直接從工資中扣除的辦法，積蓄養老資金。

孟希斯強調說，該計畫的低費用是一大特點。他稱，如果買賣量大，費用自然就低。參加這個計畫的人，可以加入大型基金，享受較低的投資服務收費。孟希斯表示，實際上，他們是享受大量購買帶來的成本節省。政府希望PRPPs的低成本，可以吸引還未參加退休儲蓄的國人開始為退休存款。

據悉，財長范赫提在上一任少數黨政府期間就提出對加拿大養老儲蓄計畫進行評估和修改。渥京從去年開始提出推出PRPP計畫的想法。

今次新推出的PRPP計畫被認為是在自2009年推出的個人儲蓄免稅（TFSA）之後又一大動作。

據當前決定，PRPP計畫將是自願性的，企業和個人可選擇不加入該儲蓄計畫。員工一旦受雇就將加入計畫，但他們可以提出退出。然而，如企業所在省份在將來立法，要求必須實行此計畫的話，選擇的靈活性就不會存在。

雖然暫時還沒有很多關於企業對此計畫是否歡迎的反饋，但加拿大最大工會之一的CUPE全國聯盟主席莫斯特（Paul Moist）表示，這個計畫真正受益的是銀行等金融機構；對於企業員工來說，他們的問題是無力承擔退休儲蓄，而不是沒有途徑進行儲蓄，只有擴大加拿大養老基金（CPP）才是解決辦法。

也有反對意見提出，PRPP和註冊退休計畫RRSP計畫沒有什麼不同，當前問題是加拿大90%向RRSP供款的人沒有用足政府給予的額度，那麼，PRPP的情況將會大同小異。◇