【大紀元2011年11月07日訊】(據中廣新聞彭清仁報導)今年對科技業來說，猶如是洗三溫暖！上半年景氣延續去年的榮景，科技業爆缺工潮，徵才活動各廠祭出的高薪、福利，讓傳產和服務業也自嘆不如。
不過下半年受了美國經濟走下坡和歐債危機的衝擊，訂單銳減，第三季科技業的產能利用率明顯下滑，其中影響最深的是兩兆雙星的DRAM和面板業；另外，年初叫的震天價響的太陽能和LED，第三季也虧損累累，無薪假早在七、八月份，就已在科技業各廠中流傳，但始終沒有廠商願意承認放無薪假，直到日前LED大廠億光開了第一槍，表示將放無薪假，儘管事後公司再收回成命，但無薪假風潮真的開始襲捲，連日來陸續有廠商因虧損累累而通報申請放無薪假。
總統馬英九也重視到無薪假的情形，除了責成勞委會密切注意之外，也特別前往竹科與廠商舉行座談，並傾聽業界的聲音。馬總統指出，2008年金融海嘯期間，當時也到竹科傾聽業界的困境，也要求銀行不能雨天收傘，以「政府挺銀行、銀行挺企業、企業挺員工」的三挺政策，也有效減輕金融海嘯對台灣經濟的衝擊，台灣也成為全球少數受創最輕微的國家之一。
馬英九總統還是強調，希望勞委會要貫澈「賺錢的企業，不能放無薪假；放無薪假必需勞資雙方取得共識」的原則；另外，未來景氣寒冬來臨可能變成常態，政府的勞工政策也應該更有彈性，不是只有一種方法，如此才能讓台灣更具競爭力。
而聯電榮譽副董事長宣明智，在座談會中也指出，科技業彈性工時的做法，在國外已行之有年，竹科卅年來也經歷過金融海嘯和景氣的變動，就像春夏秋冬四季循環，有時候冬天較長，有時候冬天較冷，竹科的企業都有處理景氣趨緩的方法和經驗，不過企業也需要政府的積極協助，當然危機就是轉機，也是超前對手的大好機會。宣明智也以俗語說的「晴耕雨讀」來形容，景氣趨緩時企業應有的做法；宣明智也希望在景氣趨緩時，勞資不應有對立的情形，而是共體時艱的渡過難關。
「春江水暖誰先知」，要知道竹科景氣好不好，看上下班的車潮就能略窺一二！
目前看來竹科的景氣並不如想像中的嚴重，官方通報竹科的無薪假數據不到百人；晶圓雙雄台積電和聯電，以及友達、力晶，都強調不會放無薪假，但面對明年景氣春燕是否真的不會現蹤，各界的看法不一，不過馬總統和業界大老的看法一致，那就是原本景氣循環快速的科技業，景氣寒冬出現可能變成常態，政府的確需要一套更有彈性的做法，才能讓企業發展更順利，和掌握更多的優勢。
易經說「福兮禍所伏，禍兮福所倚」，在變亂動蕩的時代，危機就是轉機，個人如此，企業也是如此！
