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醫師荒
【大紀元5月2日報導】（中央社記者王淑芬高雄2日電）高雄市民生醫院爆發醫師出走潮，醫師人力嚴重不足，急診部還限時受理病患，問題嚴重。高市府衛生局長何啟功今天表示，市府正評估急診委外經營的可能性，並允諾改善醫師待遇。
中國國民黨高雄市議員曾俊傑於市議會保安部門業務質詢，針對民生醫院醫師荒的問題，憂心不知情的病患送往民生醫院，恐延誤醫治。民主進步黨市議員洪平朗也批評民生醫院代理院長蘇健裕未盡職責，坐視醫院問題束手無策。
洪平朗說，他母親日前身體不適，緊急送到民生醫院，才發現醫師荒的問題，所幸趕緊轉院，否則恐被延誤醫治。他說，過去民生醫院經營不錯，現在病床使用率不及3成，要求衛生局趕快解決，否則好不容易建立的口碑恐迅速流失。
民生醫院計劃將一些病房轉成護理之家的構想，洪平朗反對，盼市立醫院勿與民爭利，應該保留一些做為緊急或流行傳染病之用，政府可以支配醫療病床。
何啟功表示，民生醫院醫師編列62人，目前剩下39人，近期可能還有2人打算離職。他說，市府計劃將急診、外科或病房委託醫學中心或區域醫院經營，或採半民營的方式委外經營，以紓解目前的經營困境。
何啟功說，民生醫院醫師月薪約新台幣35萬至38萬元的行情偏低、獎金也不多；允諾代為爭取，盼改善市立醫院薪資問題，以留住人才。
蘇健裕說，因為醫師離職，造成留任者工作負擔更大，惡性循環，使得留任者也紛紛出走。他不否認因為醫師荒，致醫師要支援急診，還要看門診並兼顧病房，以致留任醫師大喊「吃不消」。
