年輕人不願進工廠 製造業缺工

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【大紀元8月20日報導】(中央社記者張榮祥、魏紜鈴台南20日電)台南廠商今天和總統馬英九座談時,廠商直指台灣產業面臨最大的問題是基層工作沒人做,年輕人不願到工廠上班,家長都反對小孩到製造業。勞委會說,專案改善設法解決。

馬總統下午在台南市的南台灣創新園區和廠商座談時說,家庭年所得新台幣114萬元以下的學生就讀公私立高職學費全免,私立高中齊一學費差額補助,目的是要讓傳統產業及中小企業得到更優質的骨幹。

不過,當馬總統詢問在場廠商是否有缺工的情形時,很多廠商都舉手,馬總統看了後向在座部會首長說,你們都看到了吧。

台南科技工業區廠商協進會副理事長宋立榮說,傳統產業轉進工業區,幾乎都會擴產擴編,但基礎工作還是找不到人,年輕學子一昧地往電子廠跑,傳統產業在徵才的過程中,對方只要聽到製造業,就馬上掛電話。

宋立榮表示,這是學子的觀念問題,不是薪資問題,製造業被認為沒有前途,電子業才有前途,製造業也是操作機器,卻沒有人做,光有訂單是沒有用的,製造業的問題是「人在那裡」。

工業區廠商聯合總會理事長蔡圖晉也說,台灣不是找不到人,而是年輕人真的不想去工廠上班,這是教育政策有問題,大學生不願到工廠上班,父母親也不希望小孩到製造業,而是希望去服務業、電子業、高科技產業。

蔡圖晉表示,政府失業給付的政策也要檢討,依他的觀察,領失業給付的人,以25歲至35歲無家庭負擔者最多,有家庭負擔的人,就會乖乖的上班。

可成科技財務副總經理巫俊毅說,台灣失業人口有40多萬人,缺工卻有70萬人,這些失業人口中,大專以上學歷者不可能去做基層工作,台灣產業面臨的最大問題,就是基層產業沒人做。

巫俊毅表示,沒有大的製造業,就無法創造大的服務業及觀光業,一定要改善基層勞動力欠缺的問題,台灣缺工比率如此高的話,如何吸引國際廠商和海外台商前來投資。

他表示,台灣最厲害的地方是精密製造業,若無製造業為根本,台灣經濟要往前推有困難,政府要解決勞動力不足的問題,否則廠商有單不敢接,產能閒置。

行政院勞工委員會職業訓練局長林三貴今天表示,將持續了解「企業缺工」問題,並已推出3項專案計劃執行解決。其中「求才速配專案」計劃是從雇主角度主動了解企業需求,並加強企業與勞工媒合機會,若發現勞工有技術落差不同,也提供職業訓練。

另外,針對年輕人排斥進入傳統產業或製造業,勞委會已於今年8月執行「缺工就業獎勵」計劃,激發年輕人從事傳統產業誘因,此一計畫在9月底就會有執行結果。

至於失業給付以25歲至35歲無家庭負擔者最多,林三貴表示,已針對領取失業給付者執行「加強推介就業及職業訓練」,主動介紹適合的工作給失業者,若失業者在合理條件下不願接受推介工作,則無法申請失業給付。

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