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台立委提案:退休勞工享年終獎金

藍委提修法 勞工年終慰問金 勞工團體與其增加年終慰問金 不如要求企業財務透明 保障勞工的權益

【大紀元2012年12月19日訊】(大紀元記者莊麗存台灣台北報導)退休軍公教年終慰問金引發爭議,為照顧廣大退休勞工福利,國民黨立委將提案修勞退條例,讓勞工的在職年終獎金也可比照薪資適當提撥勞退金,但勞工團體認為根本不可行。

國民黨立委盧秀燕、吳育仁、呂學樟以及謝國樑19日共同召開記者會。盧秀燕表示,根據現行勞工退休金條例的規定,勞工及雇主只有按每月薪資提撥退休金,並沒有包含年終獎金。為增進勞工退休生活保障,將提案增訂「勞工退休金條例第14條之一修正草案」,讓勞工得以年終獎金支領總額範圍內為上限,自由決定提撥的數額,並可自當年度個人綜合所得稅總額中全數扣除。

而在雇主相對提撥部分,是否要按照6%的提撥比率,盧秀燕說,為避免雇主負擔過重,有關雇主的責任及法律可以再透過社會充分討論,一起讓退休勞工更有保障。

另外,吳育仁也表示,將比照軍公教年終慰問金發放原則,提出勞工保險條例部分條文修正草案,增訂勞工保險被保險人老年年金給付未達新台幣2萬元,或因工傷、重大職業災害導致永久失能者,得請領一個半月的勞工年終慰問金。

吳育仁提到,根據勞委會資料,至101年8月止,勞保老年年金給付額2萬元以下的約有20萬人,估算他的提案若經朝野同意通過,加上可請領的1.5個月,總共會增加勞保基金52.3億的支出。但吳育仁也坦言,這只是初步的想法,細節還需要再討論。

不過,勞工陣線祕書長孫友聯表示,不要用這個去合理化軍公教,這兩個法案可能會引發資方反彈,執行面上來說根本不可行,與其增加勞工版本的年終慰問金,不如要求企業財務透明,保障勞工的權益。◇

(責任編輯:尚穎)