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【大紀元3月2日報導】（中央社記者吳靜君台北2日電）KPMG執業會計師陳蓓琪表示，限制型股票有助正在發展中的生技產業在市場籌措資金外，也對招攬、留住一流人才等有幫助。
安侯建業會計師事務所（KPMG）今天舉辦「員工獎酬面面觀生技產業求才及留才關鍵課題」研討會，陳蓓琪在研討會上，作以上表示。
陳蓓琪表示，員工獎酬工具包括技術入股、員工股票分紅、庫藏股轉讓員工、現金增資提撥予員工認購及員工認股權憑證等，這些工具都各有優缺點。
陳蓓琪說，公司採取何種方式鼓勵員工，會考量是否有盈餘；當時的資金狀況，有些獎勵工具必須要從市場上買回；以及是否會稀釋股本；以及執行這些獎酬的流程，是否要董事會、股東會同意等。
陳蓓琪指出，至於公司法修正允許企業發行的限制型股票，適用對象包含公開發行公司、興櫃公司、上市櫃公司，將有助企業延攬人才。
安侯建業會計師事務所表示，生技產業其成功發展要素，除資金外，更重要的是先進技術及取得一流人才的投入，限制型股票對正在發展中的生技產業、公司有正向的幫助。
陳蓓琪說，限制型股票可以讓生技公司因應未來在市場籌措資金外，也可幫助生技產業招攬一流人才、留住人才。
