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國營事業人事結構檢討 台經部三個月提報告

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【大紀元2012年03月29日訊】(大紀元記者耿豫仙台北報導)油電漲價引發國營事業虧損,績效獎金卻仍有4、5個月可拿、國營事業人力老化現象等議題,經濟部長施顏祥29日表示,未來將成立專案小組檢討國營事業人事結構相關問題,並承諾會在3個月內提出初步報告。

施顏祥答覆李慶華質詢指出,台電人事費用僅占台電總成本6.3%,燃料購電成本占7成,造成漲價是燃料成本增加,並非人事,但他承諾,會檢討國營事業的結構。

施顏祥指出,牽涉到結構性問題包括敘薪、起薪等等部分,尤其涉及法令結構、勞資間契約關係等問題,還得審慎作業。施顏祥說,台電或中油經營績效改善、檢討會一併處理。

此外,立委林佳龍指出,台電轉投資的三家燃氣民營電廠,透過「台電公司電價燃料條款機制」聯手拉抬電價,以高價轉賣台電,有聯合掏空台電的嫌疑,令台電民生和工業用戶荷包更為縮水。林佳龍要求在釐清各項台電購煤及與民營電廠購電之間的疑雲之前,立法院不宜同意任何經濟部所提的電價調整方案。

(責任編輯:明敏)

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