【大紀元2012年04月02日訊】（大紀元記者張宇台北報導）2011年的塑毒風暴，以及近日造成全民恐慌的瘦肉精事件，政府急於亡羊補牢，祭出重罰政策，期待產生嚇阻效果，讓企業因為擔心受重罰而不敢違背良心道德，做一些傷害國民健康的事。畜牧業者為了挽回消費者的信任，也透過各種方式，再三強調不會為了追求利潤而做出違法之事，在畜養過程添加有害人體的藥物。
但專家認為，法律管不了人心，尤其是當一個企業選擇以追求利益最大化為核心價值時，政府很難阻止這些企業遊走法律邊緣，做出一些違反法律、違背良知的情事。因此，明新科技大學企業管理學系副教授楊政學認為，要徹底解決問題，最終還是回歸到建立企業倫理價值的層面。
台灣的企業讓民眾對食品安全產生高度的不安全感，金融市場高度專業化的美國，則讓全球民眾對金融業的價值產生懷疑。
2001年，美國證券史上的最大弊案安隆（Enron）事件，爆發不實財務資訊詐騙案；2008年，美國雷曼兄弟次貸危機引發的全球金融海嘯，信用過度擴張、巨額高利投資行為，成為社會各界的傷痛。
這些重大的金融事件，都對全球經濟造成重大的創傷，也讓人們對社會精英的信任驟降，一個欠缺信任的社會，事實上很難順利運作，尤其是需要高度信任的金融市場與資本市場。
人類不應為追求金錢而存在
人類存在意義，真的只是為了追求金錢功名？而且為了追求金錢，就可以不擇手段嗎？因此，重建企業倫理，提高社會各階層對企業信任度，已成為全球企業主必須共同面臨的問題。
企業倫理即企業道德，是企業經營本身的倫理。90年代以後，全世界都要求上市上櫃公司制定企業倫理守則，1997年公布的社會責任標準「SA 8000」就是全球首個有關道德規範的國際標準。國際標準化組織也於2005年著手開發一個名為「ISO 26000」的指導式標準。
國內的金管會和證交所，近年也要求所有上市上櫃公司在董事會通過企業倫理守則，提供年度企業社會責任報告書，鼓勵公司做非財務機密的揭露。
今年1月，國內信義房屋更首開台灣本土產業先河，設立倫理長一職，企業倫理辦公室執行副理陳文祥表示，信義希望透過此一整合機構，將企業倫理內化到經營面和決策面，照顧好客戶、同仁、股東、社會、環境等關係人的權益。◇
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