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不甄選教師 高市:少子化衝擊

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【大紀元6月18日報導】(中央社記者程啟峰高雄18日電)高雄市教育產業工會今天為教師權益請命,質疑高雄市今年不辦理教師甄選,且代理教師授課節數比正式教師還高。高市教育局說,少子化減班日益嚴重,為免超額教師才如此。

高雄市教育產業工會發布新聞稿指出,高市教育局長鄭新輝將打造全台最惡劣的代理教師工作條件,偏鄉學校可能出現請不到代理教師的窘境,影響偏鄉學子受教權。

教育局表示,教育部雖然宣布從今年8月起提升每班教師員額編制自1.5人增到1.55人,但由於缺乏法源,中央又不補助,相關經費將由地方政府負擔,徒增實施困難。

教育局說,若教育部修法通過提高教師員額編制,教育局即依法提高編制。

教育局指出,受少子化影響,101學年度全市中小學班級總數較100學年度減少189班,預估明年度至少再減少約180到200班,為保障現職教師避免因減班而超額沒有學校可介聘,另考量全市去年已招考錄取正式教師84名,因此今年不再辦理正式教師甄選。

教育局說,因應教師課稅後各校釋出大量剩餘節數,且避免增聘代理教師,今年度代理教師甄選簡章中規定代理教師授課節數比正式教師稍多;若代理教師授課節數多於應授節數,將以實際授課節數加發鐘點費,不會虧待代理教師。

教育局指出,為確保代理教師教學品質,以及吸引優秀教師至偏鄉學校擔任代理教師,已於簡章修改偏鄉地區代理教師甄選方式,讓服務績效優良者,得續聘2次合計3年,以吸引優秀教師到偏鄉學校服務。

教育局說,規定代理教師授課節數高於正式教師,全是為了學生受教權益。

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