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【大紀元11月19日報導】（中央社記者魏紜鈴台北19日電）勞委會今天舉行第7屆國家工安獎頒獎典禮，表揚欣興電子、聯華電子及台灣凸版國際彩光公司，推動職場減災工作卓越貢獻。
行政院勞工委員會副主任委員郭芳煜指出，本屆國家工安獎得獎企業的共同特色，就是從來不會吝嗇於投資工安，且追求超越自訂的目標，超越政府標準。
例如，欣興電子秉持「主動工安」管理思維，從董事長到所有主管，對工安均展現強烈企圖心，落實工安總動員；聯華電子推動「人人工安」的企業文化，為了安全不怕利益犧牲，徹底追求「零事故」；台灣凸版國際彩光公司堅持「以人為本、安全與健康並重」精神，視員工為最重要資產，時刻為員工安全與健康把脈。
相較於國家工安獎高標準，傳統產業及中小企業要達到標竿水準有一定的困難度。因此，勞委會今年度首度試辦「工安特別獎」，鼓勵傳統產業及中小企業投資工安，同時表揚長期貢獻工安公益的民間團體領袖。
「工安奉獻特別獎」得主中華民國化學工業責任照顧協會理事長李謀偉，對內推動自律機制，自發性推展石化產業安全衛生策略，建構產官對話平台；對外取得國際化學工業協會觀察員資格，拓展國際視野。
獲「工安投資特別獎」的穎杰鑄造公司，累積工安投資達新台幣3億元，超過公司資本額2億元，徹底改善鑄造業高溫、粉塵、噪音工作環境，提供在地青年就業機會。
拿下「中小企業特別獎」為中普氣體材料公司及永順欣營造公司，規模雖僅為76人及13人，但中普公司做到每年停工1天作為「安全承諾日」進行安衛宣導，並主動邀國外學者與業界分享實務經驗。永順欣公司推動營造工地勞安設施標準化，6年均未發生重大職災，為中小企業楷模。
