特例子公司 環鋼科技率先進用身障者

【大紀元2013年03月23日訊】（大紀元記者賴友容台南報導）全台第一家「特例子公司」22日由志鋼金屬所設立的關係企業環鋼科技公司拔得頭籌，為勞委會促進身心障礙者就業領域畫下新頁。

台南職訓中心主任施貞仰表示，特例子公司制度是日本推動身心障礙者就業成功的軌跡，有效解決日本長期不足額進用問題；也就是企業為一群身心障礙者成立一家子公司，稱為特例子公司，而子公司可做母公司相關的業務，例如母公司委外經營的清潔業務，交由特例子公司負責。

設立特例子公司對企業主大有好處，雲嘉南就服中心主任劉邦棟說，企業成立特例子公司可降低經營成本、方便行政管理、避免商業機密外流、達到足額進用而免於繳納怠金、利於應用政府資源打造無障礙環境，並有助於擴大僱用身心障礙者，讓職場環境獲得充份考量，以發揮個人能力。

位於永康工業區的環鋼科技，現有26名員工，進用身心障礙者 5人，符合法令規定，故由台南市政府勞工局核准同意合併計算定額進用身心障礙人數。劉邦棟說，只要企業願意給身心障礙朋友工作機會，大多會相當珍惜加努力來回報企業，不會讓企業失望。◇