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【大紀元2013年08月15日訊】（大紀元記者蘇泰安台灣嘉義報導）嘉義縣新港鄉青年阿新高職畢業當完兵後，經常出現徵才活動中，感嘆找不到高薪、工作舒適、自由不受約束的工作，經勞委會職訓局臺南職訓中心暨雲嘉南區就服中心朴子就業服務站協助，阿新從此改變求職心態，順利在傳統產業工作表現獲雇主讚賞。
阿新今年26歲，在家排行老大，阿新個性不喜歡被約束、被管，期待能夠有個自由、高薪、老闆賞識、客氣、不要外出住宿或奔波的工作，因此求職路上幾經波折，他感嘆上天沒恩賜給他那份工作。
職訓局表示，阿新經常出現在徵才活動中，抱怨夢想的破滅，勞委會職訓局臺南職訓中心暨雲嘉南區就服中心朴子就業服務站深入了解阿新的狀況，勉勵阿新有夢想是好事，如果願意忍耐學習技術並熟練成師，未來要求高薪就更有機會，透過心態的改變，阿新靜下心思考，獨自前往推介的機械製造工廠應徵並順利錄取研磨工工作。
在工廠裡阿新拿著研磨機器研磨主機板、鐵櫃、鐵箱等，酷熱天氣身旁只有大電風扇，但阿新言談中已不見過往的抱怨，他說，工作就是要努力做完，總不能都不做事就要領錢，工廠陳老闆則讚賞阿新有年輕肯工作的心，表示未來會好好栽培，進一步教導數位化操作，陳老闆更勉勵青年人，事情不能都挑好的做，沒有歷練就不容易栽培出人才。
臺南職訓中心主任施貞仰暨雲嘉南區就服中心主任劉邦棟表示，人才是企業的資產，也是企業主要產出(output)的來源，學歷的光環、各種證照、語文資格或許是入門的基本配備，但是態度、熱情、正確的核心價值，才是企業決定是否錄用、是否投資的重要考量因素，這都是青年步入就業市場非常重要的因素。
（責任編輯：王愉悅）
