成功者or失敗者 就看這十點

【大紀元2014年12月07日訊】（大紀元記者鄭新編譯報導）中國人常講，三百六十行，行行出狀元。也就是說，無論在什麼行業或職業，都存在成功、普通或失敗的。市場公關公司Market Domination Media創辦人喬納森·隆（Jonathan Long）近日在《企業家》上撰文，列舉了每個人可能有的但必將導致其失敗的十項思維或習慣特徵，並建議企業家務必遠離之。讀者不妨依照此列表自檢，並依法修正。

1，是否妒嫉他人？

看到周圍人包括競爭對手取得成功，你會視其為激勵，還是會心生妒嫉？喬納森表示，成功者會相信世界上每個人都有成功的可能，而只有失敗者才會將時間浪費在妒嫉或艷羨別人的成就上。

2，是否一步三回頭？

喬納森認為，每個人都可能會在某個時點遇到困難，決策失誤，甚至導致失敗。然而，生命和事業還在繼續，就像俗語所講，留得青山在，不怕沒柴燒。成功的企業家往往有著堅強的意志，不會陷在過去的失敗中無法自拔，而是會義無反顧，勇往直前。

3，是否習慣找藉口？

如果你因為一個錯誤的決定把事情搞砸了，怎麼辦？是要解釋並推脫自己，還是勇敢承認是自己的責任？喬納森建議，如果按原先的計畫已無法獲得進展，最好不要找客觀原因做藉口。這時要做的應該是檢索自己在當初做決策時有哪些失誤，找出出錯的原因並牢記之，從而避免再次犯同樣的錯誤。

4，是否已停止學習？

曾聽一些老人講，「我走過的橋比你走過的路還長。」意在表示自己經驗豐富。學習或讀書是否只是年輕人的事呢？喬納森表示，如果你這麼認為，那就錯了。即使年齡再大、經驗再多、層次再高，這些都不是停止學習的理由。浩瀚宇宙，未知永遠多於已知。一旦停止學習，失敗就會向其靠攏。

5，是否附和於牢騷滿腹的人？

幾乎每個人都曾遇到這樣的人：遇到問題不斷的找藉口，抱怨，發牢騷，向周圍環境散發著負面的情緒。喬納森將這樣的人比喻為癌細胞，如果這樣的人多了那就像瘟疫。他認為，如果習慣於聽這樣的人發牢騷，並消極附和，那很可能也會慢慢變成這樣的人。志於成功的人會像躲避瘟疫一樣遠離負面的環境，並與志同道合者為伍。

6，是否缺乏計畫？

喬納森表示，時間管理對於企業家非常重要。一天只有24小時，如何讓工作更有效？惟有良好的規劃能夠起到事半功倍的作用。相反，如果沒有規劃，疲於應付，必然會遇到麻煩。他建議，成功人士會在頭一天就列好第二天的待辦事宜。

7，是否害怕做出改變和調整？

俗話說，計畫趕不上變化。成功的企業家會懂得根據具體情況適時調整計畫，以在未來繼續保持成功。喬納森舉例說，蘋果公司曾經只是一家電腦公司，而現在已是一個消費電子巨頭，這正是不斷調整公司戰略、適應新情況的結果。

8，是否習慣於只說不做？

懷夢想者多，而最終成功者少，原因何在？喬納森表示，成功的企業家不會只是紙上談兵，他們會計畫，會執行，還會征服一切現實中碰到的困阻。

9，是否在為錢工作？

在追逐金錢與著力打造產品和服務兩者間，你屬於哪一種？喬納森表示，如果說開公司的目的不是為了賺錢，那是在說謊，但成功者無疑更加專注提供卓越的服務，真正做到了，錢自然會來。

10，是否被過去的失敗擊倒？

大量統計數據顯示，10個新創企業中8個會失敗。喬納森表示，成功的創業者知道做任何事情都有失敗的可能；因此將失敗視為成長的一部分，並始終保持向前。◇

責任編輯：汪曼