成功者or失敗者 就看這十點

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【大紀元2014年12月07日訊】(大紀元記者鄭新編譯報導)中國人常講,三百六十行,行行出狀元。也就是說,無論在什麼行業或職業,都存在成功、普通或失敗的。市場公關公司Market Domination Media創辦人喬納森·隆(Jonathan Long)近日在《企業家》上撰文,列舉了每個人可能有的但必將導致其失敗的十項思維或習慣特徵,並建議企業家務必遠離之。讀者不妨依照此列表自檢,並依法修正。

1,是否妒嫉他人?

看到周圍人包括競爭對手取得成功,你會視其為激勵,還是會心生妒嫉?喬納森表示,成功者會相信世界上每個人都有成功的可能,而只有失敗者才會將時間浪費在妒嫉或艷羨別人的成就上。

2,是否一步三回頭?

喬納森認為,每個人都可能會在某個時點遇到困難,決策失誤,甚至導致失敗。然而,生命和事業還在繼續,就像俗語所講,留得青山在,不怕沒柴燒。成功的企業家往往有著堅強的意志,不會陷在過去的失敗中無法自拔,而是會義無反顧,勇往直前。

3,是否習慣找藉口?

如果你因為一個錯誤的決定把事情搞砸了,怎麼辦?是要解釋並推脫自己,還是勇敢承認是自己的責任?喬納森建議,如果按原先的計畫已無法獲得進展,最好不要找客觀原因做藉口。這時要做的應該是檢索自己在當初做決策時有哪些失誤,找出出錯的原因並牢記之,從而避免再次犯同樣的錯誤。

4,是否已停止學習?

曾聽一些老人講,「我走過的橋比你走過的路還長。」意在表示自己經驗豐富。學習或讀書是否只是年輕人的事呢?喬納森表示,如果你這麼認為,那就錯了。即使年齡再大、經驗再多、層次再高,這些都不是停止學習的理由。浩瀚宇宙,未知永遠多於已知。一旦停止學習,失敗就會向其靠攏。

5,是否附和於牢騷滿腹的人?

幾乎每個人都曾遇到這樣的人:遇到問題不斷的找藉口,抱怨,發牢騷,向周圍環境散發著負面的情緒。喬納森將這樣的人比喻為癌細胞,如果這樣的人多了那就像瘟疫。他認為,如果習慣於聽這樣的人發牢騷,並消極附和,那很可能也會慢慢變成這樣的人。志於成功的人會像躲避瘟疫一樣遠離負面的環境,並與志同道合者為伍。

6,是否缺乏計畫?

喬納森表示,時間管理對於企業家非常重要。一天只有24小時,如何讓工作更有效?惟有良好的規劃能夠起到事半功倍的作用。相反,如果沒有規劃,疲於應付,必然會遇到麻煩。他建議,成功人士會在頭一天就列好第二天的待辦事宜。

7,是否害怕做出改變和調整?

俗話說,計畫趕不上變化。成功的企業家會懂得根據具體情況適時調整計畫,以在未來繼續保持成功。喬納森舉例說,蘋果公司曾經只是一家電腦公司,而現在已是一個消費電子巨頭,這正是不斷調整公司戰略、適應新情況的結果。

8,是否習慣於只說不做?

懷夢想者多,而最終成功者少,原因何在?喬納森表示,成功的企業家不會只是紙上談兵,他們會計畫,會執行,還會征服一切現實中碰到的困阻。

9,是否在為錢工作?

在追逐金錢與著力打造產品和服務兩者間,你屬於哪一種?喬納森表示,如果說開公司的目的不是為了賺錢,那是在說謊,但成功者無疑更加專注提供卓越的服務,真正做到了,錢自然會來。

10,是否被過去的失敗擊倒?

大量統計數據顯示,10個新創企業中8個會失敗。喬納森表示,成功的創業者知道做任何事情都有失敗的可能;因此將失敗視為成長的一部分,並始終保持向前。◇

責任編輯:汪曼

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