教聯罷工升級 各校區下週關閉一日

【大紀元2014年05月22日訊】（大紀元記者陳怡然溫哥華報導）卑詩教師聯盟5月20日（週二）宣布，計畫將罷工行動升級至第二階段，並於5月26日至29日在全省校區進行輪流罷工。省教育廳長對此表示失望。

　　

教聯主席艾克（Jim Iker）星期二上午召開新聞會宣布將罷工升級，並指出，第二階段罷工是由於教聯和省府在教師薪資、班級人數和組成上遲遲達不成協議造成。教聯盟代表卑省41,000名公立中小學教師。

　　

艾克指出，在第二階段罷工中，每個校區都會停課一天。他說，「省內每個校區將會在下週受影響一天，在罷工的校區，教師們將會設立警戒線。」

教聯公布輪流罷工時間表

艾克表示，在下週一（5月26日），包括溫哥華、新西敏、Mission、溫哥華島北部、 Quesnel、Kootenay東南部和Fraser-Cascade在內的15個校區的公立中小學校都會停課一天。

　　

在接下來的三日中，每日都會有十多個校區停課。其中27日將輪到列治文、蘭里、楓樹嶺、Nanaimo、Alberni、North Okanagan-Shuswap、Central Okanagan和Revelstoke校區。28日到三角洲、高貴林、阿博斯福、大維多利亞、Powell River和Kamloops Thompson校區。29日輪到素里、本拿比、西溫、北溫、齊裡瓦克、沃農、喬治王子鎮、the Gulf Islands、Cowichan Valley和Comox校區。30日時全省學校將回覆正常開課。

　　

教聯將有關罷工的安排，以及受影響校區的詳情，公布在教師聯會的網站bctf.ca上。但艾克又表示，網站現時過於繁忙，呼籲家長有耐性。

教聯不滿省府新提議

上週五（5月16日）教聯與代表省府的卑詩公校雇主協會恢復勞資談判, 公校雇主協會提出新談判方案，將十年合約縮減至六年，但教聯堅持只能接受四年。同時公校雇主協會還表示，如果學期結束前教聯簽署合約，每一位全職教師可獲得1200元獎勵，但如果教聯拒絕在6月底之前簽約，將削減5%的教師工資，若工會將罷工升級，將減薪一成。

　　

對於這個新提議，艾克表示，由於未涉及班級大小和組成，因此感到不盡人意。他也對省府以削減教師薪資來威脅不要升級罷工，表示不滿。他說，「這個威脅對雙方達成協議並無幫助。而教聯希望勞動關係委員會出面介入此事。」

教聯不排除持續罷工

艾克說：「此次罷工行動意義重大，我們並非輕易的做出輪流罷工的決定。但是卑詩省投放在學生上的撥款，每人低於全國平均1000元。卑詩省民必須堅持強有力的立場，說服自由黨省府投放更多撥款於教育。」

　

不過他強調，根據談判進展，罷工很有可能會持續。他說，「取決於談判結果，如果必要時，我們將會繼續輪流罷工。但是我希望省府重新回到談判桌，省府既然說他們希望達成協議，那麼就拿出行動。」他指出，距離首日罷工還剩下五天，希望省府拿出合理提議，儘快達成共識。

省教育廳長對教聯表示失望

省教育廳長法斯本德（Peter Fassbender）對教聯宣布輪流罷工表示失望，並否認省府削減薪資的做法是威脅教師。他表示，實際情況是，在談判期間雙方都會採取一些施壓手法，但目的是為了儘快達成協議。現在省府並無任何調整計畫，同時省府也堅持不認為對教師採取了威脅措施。

　　

法斯本德還強調，如果教師減輕了工作量，作為回應，省府自然會減少他們的薪酬。他表示，教聯要求在下一任合約內，逐步提升教師薪資20%，這已嚴重超出其他公營部門的漲薪幅度。他以醫院雇員工會為例，他們會在未來五年漲薪5.5%，因此他呼籲教聯必須面對現實。◇