【大紀元2016年06月16日訊】（大紀元記者李心然紐西蘭奧克蘭報導）近日，紐西蘭豐盛灣獼猴桃承包商FreeMind公司因違反勞動法，被商業、創新和就業部（MBIE）判罰22.6萬元。
商業、創新和就業部接到FreeMind公司前員工的投訴後，對該公司進行了調查。調查發現，在2009年至2013年間，該公司沒有為121名員工簽訂僱傭合同，也沒有對他們的工資、工作時間或節假日進行記錄。
這些受影響的工人都是被僱傭採收獼猴桃的，但他們享受不到帶薪假期和公共假日1.5倍的加班費。一位員工甚至被拒絕支付最低工資。
6月9日，僱傭關係管理局（ERA）已責令該公司負責人歸麥爐·拉里（Guimail Lally）支付欠付員工的16萬1,343元工資，外加利息。另外，該公司因違反勞動法被罰6.5萬元。
但勞動監察局區域經理娜塔莉·加德納（Natalie Gardiner）說，某些員工可能是臨時性移民，很可能已經離開了紐西蘭。監察局發現，特別是移民，作為勞動力中的弱勢群體，他們往往不願對其雇主採取法律行動。該事件表明，雇主不給員工提供應有的權利是會受到懲罰的。
責任編輯：張莉莉
