空服員工會抗議違約 華航：依協議履約

【大紀元2016年09月29日訊】（大紀元記者張原彰台灣台北報導）華航空服員29日前往勞動部，抗議空服員罷工後，與華航達成的7項協議有5項跳票，並要求勞動部承認6月24日屬團體協約、華航得履行承諾，且接著走訴訟、裁決，未來不排除再上街頭；華航回應，仍會依協議內容履行相關承諾。

桃園市空服員職業工會顧問鄭雅菱指出，7項協議內，包含：提升外站津貼中的禁搭便車條款、8月24日前完成雙向考評原則、未與工會達成協議前，不得與員工簽訂《勞基法》第84-1條約定書、每月保證休假8日，每季30天，每年123天、給與本會理事與監事以及會員代表會務公假等協議跳票。

鄭雅菱表示，就簽訂84-1條約定書的具體情況，是目前華航仍與新進員工簽訂該條約定書，與當初協議有出入，而休假上，公司使用缺額派遣，所以表面上雖達成休假日數，但減少班機上的執勤人數，反而加重線上人員工作量，至於會務公假，依法應發給一日工資，但公司以額外的MT假別替代，只有一日底薪。

華航表示，會依協議內容履行相關承諾，其中就考績雙向互評，已與工會方進行3次會議，目前僅「空服員評比分數所占之比例」待雙方持續協商；另外，6月24日後已暫停推動與工會會員簽署84-1條約定書。

責任編輯：呂美琪