安省秋季經濟報告：25歲以下年輕人處方藥費全免

【大紀元2017年11月15日訊】（大紀元記者劉海英多倫多報道）再過1個多月，即從明年1月1日起，安省小型企業的收入稅將從目前的4.5%降到3.5%，這一天也是安省最低工資從11.60元跳漲到14元，一年後再漲到15元。也是從這一天起，所有25歲以下的安省年輕人的藥費全免。

週二下午，安省財政廳長蘇善民（Charles Sousa）公布了2017年安省秋季經濟報告。雖然其中的大部分項目之前都陸陸續續公布過，這次綜合在一起，名為「強大而公平的安省」，頗有競選政綱的氣息。

擴大和加強健保

從1月1日起，青少年和兒童的藥費項目（簡稱OHIP+）啟動，即所有25歲以下安省人的處方藥藥費全免，這包括4,400種藥物，抗生素、各種胰島素，哮喘、關節炎、糖尿病藥物、精神疾病藥物，以及一些兒童癌症和罕見疾病的藥物等。

對老年人，安省公布了「自信的老去」策略。在2022年前增加5千個長期護理床位，接下去的10年再增加3萬個床位。

對正在接受長期護理的居民，把每天的直接護理時間增加到4小時。另外也撥款縮短病人接受治療的等待時間，出院後也能更快地在家裡接受護理。

教育投資及年輕人就業

安省的大學免學費已經啟動，下一步是大學和學院給學生的帳單要顯示出學費被免掉的實際學雜費數額。

目前的學徒稅收抵免也將擴大，現在安省150個技工行業中120個可以申請學徒稅收抵免，要增加到125個，包括髮型師、廚師、園藝/景觀技師、麵包師和家電維修技術員等。

學徒稅收抵免將變成贈款形式，也就是說學徒完成1級和2二級培訓後，雇主能拿到2,500元，完成3級和4級培訓的話，雇主能拿到3,500元，學徒拿到證書後，雇主能拿到4,700元。

對於雇員少於100人的企業，從1月1日起，未來3年，如果僱傭一個15～29歲的年輕人會有1千元的獎金，如果能讓這名年輕人持續工作6個月的話，還會有1千元的獎金。

安省小型企業的收入稅將從目前的4.5%降到3.5%。未來3年，對小型企業的幫助和投資總額將達到5億元。

調漲最低時薪仍然是政黨辯論焦點

自由黨政府宣布的所有這些舉措都是在大幅提高時薪的大背景下發生。2018年1月1日最低時薪漲到14元，這一天也是很多資助措施開始的時候。最低時薪將在1年後的2019年1月漲到15元。

「我們不會在提高最低工資的承諾上退縮，提高最低工資不能等待，拖延提高就相當於拒絕提高。」財政廳長蘇善民在議會公布這份166頁的秋季經濟報告時說：「民眾的成功，也是我們的成功。」

保守黨可不這麼認為。「這個政府有14年的時間來處理工資問題（但沒有做）。現在選在大選年來做魯莽地做。」保守黨勞工批評專員亞伯斯基（John Yakabuski)在記者會上說。

「如果你根本沒有利潤的話，不管你改成什麼稅率都沒用。」保守黨經濟批評專員費德利（Vic Fedeli）說，在他選區辦公室同一條街上，一家政府機構對他說，1月份最低時薪漲到14元時，十幾個雇員就必須走人。自由黨公布的對小型企業的資助措施，無法抵消大幅提高最低工資的衝擊。

保守黨宣布，如果明年當選的話，會放緩最低工資漲幅，將在2022年把最低時薪漲到15元，也就是說明年1月漲到14元後，之後每年漲25分。

媒體提問，為什麼不選擇當選後立即廢除14元時薪，費德利說，14元時薪肯定會被自由黨政府通過，人們拿了半年的14元時薪後再廢除，對人們不公平，但保守黨可以放緩從14元到15元的過程。

新民主黨（NDP）黨魁霍華茲（Andrea Horwath）則認為，自由黨早該這麼做，還做得不夠，「安省的小型企業的日子艱難，特別是電費漲到今天這個樣子，」霍華茲說，「這些措施能有些用，可能一點點。」

今年安省的財政收入預計為1,501億元，支出是1,496億元，未來兩年財政收入預計分別為1,536億元和1,582億元，開支會隨著收入同步增長。保守黨批評自由黨是「追著收入使勁花錢」。

另外秋季財政報告顯示，安省今年GDP增長為2.8%，債務占GDP的比例是37.3%，安省債務的利息現在是120億元，預計在2019～20年度債務利息增長到133億元。

責任編輯：文芳