【大紀元2019年09月05日訊】（大紀元記者鄭煦婷澳洲墨爾本編譯報導）為了增加警隊中的女性人數，維州警方將給未達到嚴格體能標準的新成員更多時間來強健身體。
警方還將為女性提供有針對性的職業發展機會，並根據同情心、道德規範和人際交往技能來聘請和提拔警官。
警察總長阿什頓（Graham Ashton）承諾，到2030年時，在維州警察隊伍中實現男女人數平等，並消除警方的「過度男子氣」（hypermasculine）的文化。
他已經接受了維州平等機會和人權委員會（Victorian Equal Opportunity and Human Rights Commission ）在審查維州警方後提出的15點建議。
警方將採取的其它改革措施包括更靈活的工作安排，允許女性在哺乳期休假，並鼓勵男性休育兒假。
警方還承諾，只僱傭、提拔和保留「致力於實現性別平等」的領導人。
平等機會事務專員希爾頓（Kristen Hilton）稱，警方作出的承諾顯示出其在摒棄「警察應該是一個強悍的全職男性的觀念」。
目前，維州警察隊伍中的女性警員占31%，招收的新成員中有30%是女性。
警方的一位發言人說，招收警員時的體能標準和要求不會改變。「然而，我們將研究如何更加認可和關注申請人的其它技能，包括同情心、道德決策、溝通和人際交往能力。」
責任編輯：李欣然
