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失業保險反饋兩極 對每個人都有影響

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【大紀元2022年09月22日訊】(記者李捫心綜合報導)政府關於建立失業保險計劃的公開意見徵詢,收到了兩極分化的意見。其中的支持者主要是各個工會組織,但反對者則來自更廣泛的陣營:有企業、大學、兒童貧困組織、國家黨等政治黨派,甚至還有慈善組織救世軍(Salvation Army)。

這項波及人口多達200多萬人的計劃,實際影響範圍可能更大,不管你是工作的、自己做生意的、退休的,甚至是領取救濟金的,都會受到該計劃的影響。

本週二(9月20日),政府就2月份發布的失業保險(失業保險)計劃草案的社會諮詢結束,並公布了其中251份反饋內容。其中大多數都持反對態度,儘管反對的原因大不相同。

失業保險影響大 工會支持

該計劃首先在 2021 年預算中提出,並以歐洲類似的社會保險計劃為藍本,將為因裁員、疾病/殘疾而失業的工人提供一個類似於 ACC 的新安全網。

根據該計劃,因裁員、健康狀況或殘疾而失業的工人將由其僱主提供80% 的工資,為期4 週。然後,失業保險將繼續支付,最長6 個月。只要年薪少於13萬0911元,失業前的18個月內有6個月在繳納失業保險稅的,都有資格索賠。

該計劃每年將花費約35.4億元,來自與ACC類似的強制徵稅,由工人和僱主共同承擔。其中工人支付工資的1.39%,企業匹配支付2.77%。

一個每週收入1160元的工人,只需要繳納16.12元的稅款;但如果失業,每週仍可獲得928元的失業保險。

多個工會都表示支持,Etū工會說,新西蘭工人需要「一種通用機制,以確保工人在面臨工作不安全時,有足夠的錢來維持生計。」

ASB銀行本週發布的報告說,新西蘭家庭生活支出問題趨於嚴重,明年家庭支出每週要增加110元,才能維持基本生活。不過勞動力市場吃緊(失業率僅為3.3%)和工資上漲,可能會抵消一部分衝擊。

慈善組織:會產生兩級福利體系

兒童貧困行動組織對政府的失業保險計劃提案「深表憂慮」,因為這將建立一個兩級福利制度。該慈善機構認為,該計劃本來是為失業者提供保障,結果卻是讓索賠者獲得優於常規領取福利者的優惠待遇。

該組織說,對失業保險領取者和福利領取者的要求存在巨大差異:

根據失業保險提案,無論其伴侶的收入如何,索賠人都將獲得付款,而且其投資收益也不計算在內;但領取常規福利者是否有資格獲得支持,則要根據其伴侶的收入決定。

同時,目前領取失業福利(Jobseeker Support)的25 歲以上單身人士,稅後每週僅有315元,而且每週最多只能賺取160元(稅前),超過這個收入他們的福利就會被扣除,而且他們的投資收益也包括在收入內。

另外,失業保險不會對索賠者進行資產測試,而對申請福利的人,則要進行資產測試。

奧大:影響員工漲工資

奧克蘭大學也反對該計劃,稱擬議的僱主供款將成為未列入預算的額外費用,影響員工漲工資的資金。

「據估計,這將占用我們目前為員工未來加薪預算的75%資金。由於目前的就業市場,這些資金目前有著實質性意義。」該大學說。

兒童貧困行動組織也表示,「在ACC 和3% KiwiSaver 之上的失業保險徵稅,令總稅收約為收入的5.6%。」 「額外的僱主支付抑制了工資增長,因此實際上也是對工人的一種徵稅。」

超市集團:工作穩定企業會為流動性大企業買單

Countdown超市母公司Woolworths NZ在新西蘭僱傭了2萬多名員工,該公司表示,它了解該計劃背後的驅動因素,但不支持目前的設計。

該公司表示,他們很少裁員,所以該計劃是讓他們「補貼那些裁員更為普遍的其他企業。」該計劃等於是「從我們團隊成員的實得工資中抽取他們急需的收入,為他們很可能永遠不需要或不會受益的計劃提供資金」。

擁有約4000 名員工的運輸巨頭 Freightways也表達了類似的擔憂,即該計劃可能會讓該公司及其員工,補貼那些員工流動率較高的企業。

「大多數員工在 Freightways 的任期很長,隨著職業生涯的發展,他們經常在內部企業之間流動。

「相比之下,許多其他大型行業和企業幾乎經常通過’周期性’裁員流程來裁員,」它說。

企業:降低工人尋求長期職位的意願

擁有3000 名員工的肉類加工公司ANZCO 也反對該保險計劃,稱其可能「對勞動力市場產生不利影響,尤其是對季節性工人」。

「我們擔心季節性員工可能會利用這個系統,有機會在六個月內獲得80% 的工資,從而降低工人尋求長期職位的意願,並鼓勵工人自動尋求季節性『裁員』,」它說。

僱用1000 多人的海產品加工公司Sealord 表示,由於已經面臨更高的成本,因此企業在未來五年內「無法負擔」失業保險的徵稅。

「正如在海外的類似計劃中所證明的那樣,[失業保險]付款……提供了繼續失業更長時間的動力。至少,它們可能會降低失業者尋求替代工作的緊迫性。」

工會和企業擔心該計劃被玩弄

代表2500 家企業和17.3萬名員工的新西蘭酒店協會(Hospitality NZ)表示,他們不需要失業保險,因為新西蘭工人的裁員和解僱權利已經「非常強大」。

「這個方案在現實世界中很容易被操縱。我們經常從會員那裡聽到關於想要離職的員工要求『被裁員』的消息。」

Freightways也表示,它擔心人們可能會在失業後不願儘快重返就業市場,從而「玩弄」失業保險計劃。

國家黨:執政後立即廢除

國家黨黨魁克裡斯托弗.盧克森(Christopher Luxon)認為,「失業保險計劃是對工作的另一種稅收……這是一個巨大的抑制因素,它存在重大缺陷。」

盧克森週二證實,如果該黨下次贏得選舉,就將廢除任何設立這種「工作稅」的法律。

行動黨(ACT)黨魁大衛.西摩(David Seymour)也表示,失業保險是「非常昂貴的一種工作稅」,該黨因其無法執行早已放棄。

「如果你想要一個人們覺得有用的失業保險計劃,最終就會像加拿大一樣,徵收2%或3%的工資稅。我們不認為這是可以讓人接受的金額。」

綠黨社會發展發言人理查德.梅嫩德斯.馬奇(Richard Menendez March),則呼應了兒童貧困組織的擔憂,表示該計劃有創建一個兩級福利體系的風險。

責任編輯:筱康

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