【大紀元2023年10月03日訊】（大紀元記者安琪加拿大溫哥華報導）自9月28日開始的西門菲沙大學（SFU）教學輔助人員的罷工行動仍在持續， 10月3日（週二）至10月6日（週五），工會成員將分別在本拿比、素里和溫哥華校區設置糾察線，暫停所有輔導課和實驗課。
西門菲沙大學教學輔助人員工會（Simon Fraser University’s Teaching Support Staff Union，簡稱TSSU）代表大約1,600名員工，其中包括教學助理、季節性講師和輔助人員。工會說，其成員每天為大學提供多達一半的教學，他們已經有 19 個月沒有合約。
工會呼籲校方調整生活費工資，改善養老金計劃，建立一個考慮到班級規模擴大、職責增加以及工作穩定性和安全性的薪酬模式。
SFU 在自己的聲明中說，此前與工會舉行了三次會議，提出了一份 「在支持雙方目標的關鍵問題上有所進展 」的合同。它說，工會拒絕了這一協議，並拒絕在任何關鍵問題上取得進展。
校方代表說：「SFU 提出了該省共同恢復任務所允許的最大普遍加薪幅度，該任務指導卑詩省公共部門的集體談判。」我們認識到罷工行動會給雇主和員工之間的關係帶來壓力。我們的重點仍然是學生的學業成功、支持我們優秀的教職員工，以及培育一個蓬勃發展的世界級研究環境。?」
TSSU理事兼工會談判小組成員道爾頓‧ 卡米什（Dalton Kamish）說：」我們的成員為支付他們的房租而掙扎，為購買日常生活用品而掙扎，也為負擔一些生活中所必需的藥物而掙扎」。
卡米什說，經過41次的談判和19個月的無合同狀態後，SFU已讓工會別無選擇，只能將罷工行動升級。
西門菲沙大學在通告中說，在罷工期間，根據大學政策 GP-05 罷工政策，大學不會向不履行職責的工會成員支付工資。在罷工期間不提供服務的工會會員可能有資格從其工會領取罷工工資。 ◇
責任編輯：李盈
