安省學生缺課率「令人震驚」 背後究竟隱藏著什麼？

【大紀元2026年04月17日訊】(大紀元記者季薇、王蘭多倫多報導）根據官方最新數據，在 2024/2025 學年，安省只有約 40% 的高中生達到了教育廳設定的「90%出勤率」標準。 這意味著每10人中就有6人未達標。專家表示，省府是時候找出背後原因了。

按年級來看，12年級情況最為嚴重，僅有33.3%的學生達標；11年級也偏低，為38.7% ；9年級雖相對較好，但仍未過半，僅45.7% 。

「這些統計數據太可怕了——說實話，我感到震驚，」威爾弗里德·勞雷爾大學（Wilfrid Laurier University）的凱利·加拉格爾-麥凱（Kelly Gallagher-Mackay ）說道，她曾對這個問題進行過廣泛的研究。

日前，教育廳長保羅·卡蘭德拉（Paul Calandra）提出改革方向，計劃將出勤納入高中最終成績，佔比最高可達10%至15%。據CTV報道，卡蘭德拉4月15日表示，他從老師們那裡聽到的情況是，現在很多學生不上學，因為成績100%看作業，不來學校也能拿分 ，「不上課也沒後果」 ；這對每天到校、努力參與的學生不公平。教育廳認爲，把「出勤」算進成績，讓不上學有代價，會讓學生不得不進課堂。

這一做法引來批評。自由黨教育評論員約翰·弗雷澤 （John Fraser）指出，政府在未深入研究缺勤原因前就以成績作為懲罰工具，可能忽略背後更複雜的問題，例如課堂規模太大等因素。

這一趨勢並非短期波動。在疫情前，截至 2018 年， 高中生出勤達標率仍接近 60%，但之後持續下滑，在2022/2023學年一度跌至約36%，近兩年才回升至約40%左右，顯示學生返校意願尚未完全恢復。相比之下，小學生的出勤率，則在疫情後逐步改善。

多個原因導致缺勤

一位多倫多高中的輔導員對《多倫多星報》表示，自疫情爆發以來，學生缺勤率飆升。這位輔導員要求匿名，因為他沒有被授權公開談論此事。

「情況令人震驚，」他說，「很多孩子曠課，而且似乎一曠就是好幾個星期。」

他表示，由於家長要兼顧多份工作，加上一些家庭面臨語言障礙，學校有時很難通知家長孩子的缺席情況。此外，教職員手嚴重不足，他們沒有時間像以前那樣跟進各種問題，因此「以前管理考勤的方式現在已經行不通了」。

他還補充說，疫情期間，許多家庭習慣了靈活的作息時間，「我們從未重新調整」，如今曠課已成為常態。

此外，有些家庭會在學年期間出國旅行，因為那時旅行費用更低。

他表示，一些教師將缺勤率上升歸咎於青少年不如以往那樣負責任或積極主動，但「缺勤沒有任何後果，所以他們為什麼不缺勤呢？」

多倫多公校局（TDSB）城市核心社區諮詢委員會的聯合主席可汗（Omar Khan）指出，有些學生可能因為在入讀高中時就存在學習差距、感到缺乏支持，也可能因要兼顧課外打工、照顧年幼的弟妹，或陪同父母外出翻譯等責任而缺課。他注意到，隨著天氣轉暖，很多高中男生白天去工地打工，為家裡分擔經濟壓力。

安省中學教師聯合會學生服務人員談判小組主席索朗熱·斯科特（Solange Scott）呼籲增加一線支持力量，包括社工、兒童和青少年輔導員、出勤輔導員以及心理學家。

加拉格爾-麥凱補充說，美國的一些地區在處理這個問題上更加積極主動，沒有採取懲罰性措施，例如改善學校氛圍、增加教職員人數以及為家長提供同儕支持和教育。

在美國羅德島州，州長專注於缺勤問題，發起了一項名為「出勤至關重要」的運動，表彰那些降低了缺勤率的學校。在紐約市，前市長邁克爾·布隆伯格成立了一個缺勤問題工作小組，其措施包括對高風險兒童進行早期幹預、為家庭配備「成功導師」以及開展公眾宣傳活動。

加拉格爾-麥凱表示，美國的一些小型試點計畫也對達到一定出勤率的學生給予獎勵，並補充說「目前有很多策略可供選擇」。

責任編輯：嚴楓