Market Basket前CEO遭解僱 起訴董事會失敗

【大紀元2026年04月22日訊】（大紀元記者劉景燁編譯報導）美國著名連鎖超市「Market Basket」的前CEO亞瑟·T·德穆拉斯（Arthur T. Demoulas）被解僱後，在法庭起訴該公司董事會，要求官復原職。但法官在4月20日的裁決中判他敗訴。

特拉華州衡平法院副院長拉斯特（ J. Travis Laster）在判決意見中說，Market Basket公司董事會去年9月投票解僱時任CEO德穆拉斯，這是出於善意的合理決定。

德穆拉斯家族的3名姐妹總共控制Market Basket公司61%的股權，而這名前CEO擁有28%的股權。

董事會去年9月9日全票通過決議，解僱德穆拉斯。他和另外5名員工已於同年5月遭到公司停職調查。

董事會指控他不滿公司指令，試圖組織員工罷工，從事「不當報復」。德穆拉斯則指控姐妹們非法將他解僱。在第三方調解無果後，董事會和德穆拉斯互相將對方告上法庭。

法官聽取了14名證人的證詞，並審閱了數百頁文件。

在法官判德穆拉斯敗訴後，公司董事會聲明說，感謝德穆拉斯先生過去多年來的服務，未來期待繼續與這位重要股東有效合作。

代表德穆拉斯的發言人聲明說：「Arthur T.畢生致力於推動Market Basket不斷發展，為所有利益相關方，包括員工、顧客、Market Basket服務的社群以及股東，都帶來利益。」

法官拉斯特在判詞中寫道，德穆拉斯試圖證明公司董事們破壞了忠誠義務，出於惡意行事，以滿足他的姐妹們的利益；但原告方未能充分舉證。

法官同意Market Basket董事會的觀點，即德穆拉斯雖然是一名優秀的管理人員，但不接受董事會監管，無視姐妹們對於提高透明度的要求。「他（德穆拉斯）認為自己最瞭解什麼是對市場最有利的，他相信自己有權在不徵得董事會許可的情況下行動。」判詞說。

此前，Market Basket董事會曾在2014年發生過類似的權力鬥爭。那一年德穆拉斯被董事會解僱後，公司內數千名員工罷工集會，對他表達支持。最後在時任麻州州長派屈克（Deval Patrick）的調解下，那次事件以德穆拉斯收購部分股權，恢復CEO職務為結束。◇

責任編輯：馮文鸞