【大紀元12月13日訊】〔自由時報記者王孟倫╱台北報導〕為解決青年缺乏工作經驗、導致就業不易問題，行政院經建會、勞委會和青輔會共同規劃「青年職場體驗計畫」，將由政府補貼包括台積電、聯電、友達和台銀等知名企業，提供2000名青年的見習訓練，而這項方案，政府至少補助每人每月1萬元見習費，各企業可視情況自由加碼、最高可達3萬5千元，即日起即可報名。
經建會人力規劃處長陳世璋昨天表示，根據許多調查顯示，具備「學習精神」、「專業能力」、「有企圖心」、「吃苦耐勞」等特質，是企業主的最愛，但這些特質卻不見得能透過學校環境塑造，造成青年就業不易的現象，因此，透過「青年職場體驗計畫」，讓青年從職場體驗中成長，進而爭取正式工作機會。
經建會指出，這項計畫預計提供2000名青年至各大企業見習體驗職場工作的機會，包括台積電、聯電、友達、聲寶、燦坤、統一超商、晶華酒店、台銀、土銀等知名企業都參與了「青年職場體驗計畫」，並且提供了電機研發工程師、資訊管理工程師、網路行銷專員、金融保險理財顧問師和人力發展專員等見習訓練的機會。
經建會表示，參與這項計畫的青年，除擁有知名大企業見習機會之外，政府還將補助企業見習訓練費，每名每月1萬元，以及勞保費用每月622元，期間最長為6個月﹔而各企業還會依青年見習的工作內容、加碼見習費，最高可達3萬5千元，政府也將鼓勵企業正式僱用表現良好的受訓青年，或是發給見習證明書再輔導就業。
在人數方面，這項計畫預計接受報名名額為4443名，由政府先遴選3918名，然後，再依各企業的需求，選出實際錄取名額 2000名﹔經建會強調，目前已經超過1000人報名，由於名額有限，只要18到29歲高中職以上的畢業青年皆符合報名資格，報名網址為www.career.com.tw/speed/。(http://www.dajiyuan.com)
