社會新鮮人教戰守則

【大紀元6月21日報導】(據中廣新聞報導)台灣今年將有二十萬大專畢業生投入職場，成為社會新鮮人，而根據人力銀行的網路調查，其中有五成一決定直接就業，兩成二會繼續升學，其中六成四表示，對於未來的就業充滿信心，甚至有兩成一的社會新鮮人已經找到工作。

新鮮人對找工作的信心大幅提高，對於企業的調查也顯示，今年新鮮人的機會的確比去年好很多，有八成三企業表示，今年會招募新人，平均起薪25097元，比起二月份調查的兩萬兩千七百元多了三千塊，1111人力銀行發言人吳睿穎表示，這些資料都顯示景氣回春，對新鮮人來說的確是好消息已經找到工作的蕭同學剛拿到電機碩士，她表示因為在學校把握和企業合作的機會，所以能在畢業前就順利找到工作新聞系的陳同學就沒有那麼幸運，她認為自己不怕辛苦，只怕媒體機會少，沒辦法找到喜歡的工作找工作是幾家歡樂幾家愁，不過值得注意的是，今年畢業生想要創業的比例也比以前都來得高，有一成三應屆畢業生已經決定自己創業當老闆，三成三也在觀望當中。

開設數位媒體公司的黃同學表示，創業是想要建立自己的品牌，過程雖然充滿挑戰卻也很有成就感雖然調查顯示有兩成一畢業生已經找到工作，但大多數社會新鮮人其實都還在尋尋覓覓，希望得到企業的青睞，而從人力銀行的調查看來，企業在招募新鮮人時最重視的條件是學習意願和可塑性，其次是工作穩定性和配合度。瀚宇彩晶人資處處長陳昭伶就說，他們要找的是有潛力而且能團隊合作的人。

西雅圖咖啡總經理劉增祥則說，新鮮人找工作，學習的精神最重要除了學習意願，劉增祥也提醒新鮮人，現在的企業在徵才時都會打聽應徵者過去的工作表現，因此即使是第一份工作也不能抱持僥倖打混心態，以免留下不好的紀錄另外陳昭伶也提醒社會新鮮人，找工作除了瞭解自己的性向，也要知道自己的缺點，她提出四個面談時的指標給新鮮人參考從調查看來，今年社會新鮮人的工作機會比去年好，也更加以興趣作為找工作的優先考慮因素，並且認為和學長姐保持良好關係將有助於擴充人脈，較容易找到工作，甚至對未來的事業也有幫助。

陳昭伶建議，許多企業都普遍走向年輕化，七年級畢業生要把握今年的好機會努力學習，為自己的職場生涯邁出健康的第一步。