勞委會：勞退新制實施前 雇主不能強制結清舊年資

【大紀元3月11日報導】(據中廣新聞陳玉箴報導)台勞退新制即將實施，有部分雇主已經開始結清勞工年資，減少退休金負擔。勞委會今天說明，在新制實施之前，雇主沒有法令依據可以結清舊制年資，7月一號以後如果要結清年資，也不能低於勞基法的退休金標準，不過特別休假年資不能合併結清。

從3月到6月底，雇主必須以書面徵詢員工，要選擇舊制或新制，如果選擇新制，舊制年資可以獲得保留，將來符合舊制退休要件後，舊制年資可以依照舊制標準請領退休金，但有部分雇主採取先結清舊年資的方式，減少退休金負擔。對此勞委會副主委賴勁麟強調，在目前勞動法令中，沒有任何關於勞雇雙方可以合意結清年資的規定，如果現在結清，將來勞工依法可以向雇主提出告訴勞委會表示，在7月一號新制實施之後，舊年資依法可以獲得保留，但雇主也能透過勞資協商結清舊年資，結清標準不能低於勞基法規定，不過勞工的特別休假年資不能併同結清。