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勞保費
【大紀元11月16日訊】〔自由時報記者洪素卿／台北報導〕勞保年金卡在立法院，部分原因也與選舉在即、各方人馬漫天叫價有關。專家認為，現在年金制度已經是背負著過去的巨大債務上路，如果還淪於漫天要價、不去正視財務精算、強勢以低費率過關，那麼未來年金制度上路，也只是世代轉移、以債養債罷了。
勞委會主委盧天麟指出，原本行政院版的勞保年金所得替代率計算基準為一點一％，不過，由於國民年金已經確立以一點三％為計算基準，因此協商中的勞保年金也可望比照拉高，每個年資可領一點三％。
也就是說，如果民眾工作三十年，每個月可以領到的老年給付約是退休前月薪的三十九％；加上勞退金還可貢獻二十四％（勞委會預估基金操作獲利 )，則一個有雇主、工作三十年的勞工，退休後每個月大概可以拿到過去投保薪資的六十三％。
這項標準已經遠高於國際勞工組織所訂定的標準。盧天麟指出，原本如果依據精算費率，要以一點三％為基礎支付老年給付的話，達到收益平衡的費率將近十六％。不過，為避免造成太大衝擊，我國目前規劃中的費率是以六點五％逐年調升至十一％。
未來必須加重個人責任
因此，如果基金操作獲利只有三％，又有一半民眾選擇領取一次金的話，則年金最快可能在民國一○七年出現虧損。如果所得替代率繼續往上提高，情況當然只會更加惡化。
銘傳大學風險管理與保險學系客座教授柯木興指出，由於壽命延長、人口老年化以及少子化的趨勢，目前全球的年金保險都陷於財務困境當中。
他說，各國所採行的策略不外提高保費、降低給付水準、延後退休年齡、擴大保險費基以及強化私人基金的功能等，但似乎都無法徹底解決問題。未來還是必須加重個人責任，除了社會保險提供的退休保障之外，勞工恐怕也必須提早進行退休準備。
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