【大紀元11月7日報導】（中央社記者郭傳信新德里七日專電）印度原是勞工輸出國之一，在中東地區的印度勞工即多達五百萬人，但隨著經濟高速起飛，印度各項建設亟需許多技術勞工，如木工、電工和鋼筋彎條工等，可是國內市場缺乏這類勞工，已從中國引進約四千名技術勞工，但仍嫌不足。
印度最大民營企業集團信實工業公司一位要求匿名的高級職員表示，信實公司在數月前雇用了約四千名中國技術和半技術勞工，從事油管和煉油廠興建工程計劃。
這位職員表示，這些中國勞工在此之前，曾經在俄羅斯從事類似的工程興建計劃，而印度國內市場缺乏這類經驗的勞工，因此只能從中國找人。
但這位職員又說，信實工業希望繼續從中國引進更多的技術和半技術勞工，並計劃向印尼和菲律賓等地找來焊接工和其他低技術的勞工，但受限於印度政府保護本國勞工就業原則，不願發給太多外勞簽證。
繼信實工業之後，印度最大房地產開發商DLF集團也計劃從中國引進勞工。DLF一位也要求匿名人士表示，中國技術勞工工資低廉，而且更具生產力，可以做為基本職工的來源。
這位人士表示，引進外勞的成本，加上食宿等雜項，僅較本地勞工成本高出一些，但在商業利用價值上，例如提前完工，企業將會獲得更大的利益。此外，印度勞工常在節慶或農作收割季節離職返鄉，造成工程不必要的延宕，但外勞少有這樣的情形。
不過，DLF人士也抱怨說，由於政府受制於執政伙伴共產黨的箝制，必須保護本國勞工就業機會，因此常拒絕發給外勞簽證，迫使DLF只得在中東地區的印度勞工之間找尋適當人選，初期可能需要兩萬人。
專門從事海外印度勞工服務暨諮詢業務的印勞福利信託公司總裁夏姆蘇丁稍早表示，目前在中東地區的印度勞工多達五百萬人，多數為從事工廠工作的藍領階級、幫傭、看護及其他技術性低的工作，少數為醫師和經理。
