【大紀元4月27日訊】（自由亞洲電台記者方媛採訪報導）深圳一家港資服裝廠的三百多名工人不滿廠方要他們簽署不利於員工的新合約，因而集體罷工並到區政府上訪。後來廠方與工人達成共識。長期關注深圳工人權益的人士表示，像這樣的罷工在深圳很常見，但多數最後都不了了之。
據香港《東方日報》星期四說，深圳佳智服裝廠三百多名職工星期三上午八點聚集在設在鹽田區的廠房外罷工，之後又乘車到鹽田區政府上訪，抗議廠方要求他們簽署不利員工的新合約，並要求當局協助員工追討加班費。直到晚上，廠方答應讓員工自己選擇是否簽署新合約，並同意增加加班費。工人才散去。
本台記者星期四打電話到鹽田區政府求證，對方表示：他們處理該事件的科長去開會了，所以他不是很瞭解情況…
官員：昨天我沒有到現場去，我們科長參與這件事情，所以情況他瞭解，情況昨天晚上已解決了。
記者：那今天工人上班了？
官員：這我也不清楚。
本台記者又打電話到佳智服裝廠瞭解有關情況，一名職員起初表示沒有這樣的事，後來才承認，但稱不知詳情。她說…
職員：不太清楚，我們是分幾條線的，我們這條線沒有。
記者：其他線有？
職員：對！
記者：那情況怎麼樣？
職員：正在解決。
記者：今天還有罷工嗎？
職員：沒有。
記者：你們有沒有受影響？
職員：沒有，正常上班。
記者：公司有一個部分底薪轉為獎金發放的新合約你們有沒有受影響？
職員：那個我不太清楚。
記者：這只是一部分人罷工？
職員：對！
本台記者又打電話到工廠人事部詢問情況，對方表示：負責人不在。
記者：工人還在罷工嗎？
人事部職員：沒有了。
記者：昨天是因為什麼罷工呢？
人事部職員：這個問題我不能說。
記者：為什麼？
人事部職員：負責人不在。
記者：現在雙方有沒有達成協議？
人事部職員：不太清楚。
記者：你可以給我工人電話嗎？
人事部職員：真的不能給你。
而據《東方日報》引述一名參與罷工行動的工廠主管表示，廠方要求工人簽署新合約等於是變相減薪。他表示，他原來每月工資有三千多元，一旦簽署新合約，其中兩千多元工資將變成獎金，而獎金可隨老闆心意隨時扣除，這種做法等於是變相減薪。此外，員工還說，法令規定加班費應為時薪的一倍半，因此他們還要追回被拖欠的加班費。
據本台瞭解，工廠林立的廣東省經常發生類似情況的罷工，近年來，由於工廠的條件差工資又跟不上通脹，許多南下打工的人都忍受不了而紛紛返鄉，或轉往長江三角洲一帶，這使得廣東廠家經常鬧人員荒，在此情形下，部分工廠的待遇也有所改善。
長期關注工人權益的深圳維權人士朱幼德星期四向本台表示，如果不是萬不得已，工人決不會罷工，他說…
朱幼德：一般情況下，工人不會採取這樣激烈的舉動，假如在工人能接受的範圍內，中國老百姓比較能忍的。一般情況下，要麼工作條件太惡劣，要麼影響到最基本的工資了，突然由原來的條件變得更糟糕，才會引發這樣大規模的罷工。
朱幼德還談到許多工潮在企業領導請政府官員吃飯後都被地方政府淡化，最後不了了之。他說…
朱幼德：廠家請請吃飯了，好言好語地對待政府，給政府辦事的這些所謂的公務員私下交易的話，十有八九，政府越來越幫企業。(http://www.dajiyuan.com)
