【大紀元9月7日訊】（大紀元記者吳芮芮美國華盛頓DC報導）現代人口流動性越來越大，各城市如何打造自己的風格來吸引並保住人才？許多大城市認為，「創新經濟」是這個問題的答案。英國首都倫敦之所以能在某些評比中超越紐約而成為世界金融中心，主要原因之一是它的城市規劃、經營和文化吸引了很多來自世界各地的高級金融人才。
美國首都華盛頓DC本週三也推出「創新經濟」的計劃。華盛頓市將開始為期6到7個月的全面調研，以確定下一步啟動哪些重點計劃來配合「創新經濟」城市發展策略。據城市執行官組織（CEOs for Cities）總裁卡洛‧考麗塔（Carol Coletta）解釋，國際上公認「創新經濟」包括的行業是藝術、出版、建築、廣告及設計、演出和博物館。
DC市長艾瑞安‧番諦（Adrian Fenty）特意到會發言表示支持。副市長尼爾‧阿爾波特（Neil Albert）表示，目前發展「創新經濟」的投資範圍尚未確定，要看調研結果具體再定。DC藝術委員會執行主任托尼‧吉登斯（Tony Gittens）向本報記者表示，DC市政府將開展約10個藝術方面的計劃，目前的重點還不是完全清楚。不過在加強公立學校藝術教育方面，政府肯定會將其作為一個重點。
華盛頓DC市長艾瑞安（Adrian Fenty）到高峰會現場講話（攝影：吳芮芮/大紀元）
其它城市介紹經驗
波士頓兩年前開始類似的經濟發展策略，並把數字媒體定為該城市的重點，吸引這方面的人才。據「創造波士頓」（波士頓市政府波士頓再發展機構的俗名）負責人卡洛‧沃爾頓（Carole Walton）表示，她發現這是許多大城市很關注的議題。她跟英國、荷蘭等國家的城市交流過波士頓的成功經驗。
波士頓在兩年前，選擇了6個重點行業來發展：電影、音樂、媒體、設計、視覺藝術和表演藝術。兩年後的今天，《波士頓環球報》報導了當地遊戲行業的興起，並有能力吸引人才長住，而不是搬到加利福尼亞。該報導認為波士頓已經具備成為遊戲行業地區性中心的潛力。
與波士頓相比，明尼囌達州有不同的優勢。據藝術空間（明尼安娜波利斯市政府成立的非營利組織）負責人史戴斯‧米克爾森（Stacey Mickelson）介紹，明尼囌達在劇院和視覺藝術方面相對其它城市有較強的實力。
藝術空間公司把私人企業不願意接受的工廠廠房，改建成公寓，並為藝術傢提供折扣住房。米克爾森介紹，市政府不按照藝術質量來評判誰能拿到低價住房，而是藝術傢的熱情和是否有意願留在社區，並回饋社區。
創新行業是大城市的天然戰略夥伴
據城市執行官組織考麗塔介紹，全美2004年有兩百二十萬「創新經濟」行業的工作。與之相比，電子製造業職位數目是一百三十萬，而交通設備製造業的職位數目是一百八十萬。美國人才向創新行業的傾斜是很多市政府沒有注意到，且沒有在公共政策方面覆蓋到的新趨勢。
她表示，研究表明，41%的創新行業人士居住在離商業中心3英里的半徑內。與之相比，17%的所有的美國職工居住在離商業中心3英里的半徑內。創新行業人士喜歡城市而不是郊區。四分之一的創新行業人士是自己開業做老闆的，所以他們又具有很大流動性。據研究，65%的年青企業家先選城市居住，然後才找工作。
所以城市是否符合他們的需要成為一個關鍵問題。他們的要求是有聰明的人、對風險的容忍、當地有支持的相關行業以及有交流主意的地方或社區。
華盛頓DC面臨周圍城市挑戰
華盛頓DC地圖呈菱形，被馬裏蘭州和弗吉尼亞州包圍。大多數在華盛頓上班的人口都不在市內居住，而是在郊區。對於許多旅遊者來說，他們可能不會對華盛頓DC臨近的郊區感興趣。但對於當地居民來說，市內眾多的博物館等只是一個對外地人的臉面。他們需要更多來自其它方面的吸引。華盛頓DC周圍許多當地居民密度很大的城市，都在技術、文化等各方面不斷發展。華盛頓DC面臨著成為「甜圈餅（donut）黑暗中心」的挑戰。
電信公司Verizon在華盛頓的總裁安東尼（Anthony Lewis）（攝影：吳芮芮/大紀元）
與會人士普遍認為在藝術方面，華盛頓DC有相當優勢。同時，DC市內的大學如果都可以與城市居民有更多互動，在吸引創新行業人士來說，也是一個潛在的資產。DC市的大公司也躍躍欲試。電訊公司Verizon也派DC市分部的總裁安東尼‧劉易斯（Anthony Lewis）參加了高峰會。他向記者表示，目前Verizon只是在DC市內開通DSL，以後將發展更高速網絡FioS，並以此為吸引創新行業人士鋪墊技術基礎。同時Verizon公司的基金會在文化藝術捐獻方面也很活躍。
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