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85℃工資勞保不合規定 北市第二波開罰

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【大紀元6月3日報導】(中央社記者林紳旭台北三日電)台北市勞工局勞動檢查處今天表示,上個月全面檢查85℃連鎖餐飲北市五十六處據點,發現有多處違法,基本工資未達時薪新台幣九十五元標準,且有未提繳勞退金、加班未加薪等情況,勞檢處已經移送勞工局、勞保局,將依法處以六千元到六萬元處分,得連續處分到改善為止。

勞動檢查處表示,85℃在北市共有五十六處據點,包括五家直營店、五十一家加盟店;五家直營店中有一家工讀生在國定假日出勤未給予加倍工資,涉及違反勞動基準法第三十九條規定。

勞檢處指出,另外,85℃五十一家加盟店部分,時薪低於九十五元者,除了五月十九日檢查的農安加盟店現已改善外,其餘五十家均未再發現有低於法定時薪情形。

勞檢處表示,85℃營業據點中還有未替員工投勞保及提繳勞退金情形計十四家;國定假日出勤未加倍發給工資情形計七家,超時工作無加班費情形也有七家。

勞檢處長張基煜說,85℃總公司已出面表示,將針對違法部分配合法令立即進行改善,以後不會再犯。

張基煜強調,如果有工讀生或勞工發現雇主給予時薪有低於九十五元等違反勞動基準法情形,可向勞檢處申訴,專線電話為 (02)25978931,勞檢處將派員檢查。

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