勞保年金兩計算公式 台勞保局擇優發給

【大紀元8月31日訊】(大紀元綜合報導)勞保年金明年1月1日起實施，行政院勞工委員會勞工保險局日前也啟用臨櫃試算系統。根據勞保局提供的勞保年金試算公式有兩種，勞保局將協助試算，擇優發給年金。勞保年金開辦後勞保中斷的年資無須再加保，也可在60歲後領取新制老年給付。

據中央社報導，目前勞工退出勞保時，只能一次領取勞保老年給付，明年1月1日起，勞工多一個選擇，除了一次領取外，也可按月領取，但必須年滿60歲，保險年資滿15年者。

根據勞保局提供的試算公式，勞保年金有兩種計算方式，第一種是針對投保薪資較低或年資較少者，用平均月投保薪資乘上年資並乘上0.775％，再加上3千元，其中3千元的部分是最基本的保障。

第二種是用平均投保薪資乘上年資再乘上1.55％，投保薪資較高及投保年資較長者適用。

例如:：老李平均月投保薪資新台幣1萬8千元，投保年資15年，若用第一公式，能月領5,093元，用第二式只能領4,188元。

再例如:：老張平均月投保薪資3萬元，投保年資20年，若用第一公式，只能月領7,650元，用第二式則能領到9,300元。

勞保年金的平均月投保薪資是以加保期間最高60個月的平均投保薪資。

勞保局表示，民眾若是選擇領取勞保年金，勞保局會協助試算兩種公式，從中擇優發給，民眾不必擔心領少了。

斷保者仍可領新制老年給付

勞保年金明年1月1日上路，對勞保斷保者來說是一大福音，依現行規定，勞保斷保者無法請領老年給付，但明年勞保年金開辦後，勞保中斷的年資無須再加保，也可在60歲後領取新制老年給付。

勞保局說，勞保斷保者如果以往的勞保年資在15年以上，仍是年金適用對象，不必再加保，等到60歲後就可按月領年金，如果年資是不到15年，也可依現行老年給付方式，領取一次金。

對勞保年資接近但未滿15年的斷保者，若想領勞保年金，勞保局建議，可在勞保年金開辦後，再找一份工作並加入勞保，累積年資達15年後，就有資格領年金。

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